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Coordinateur Travaux - Promotion Immobilière H/F 57 - METZ
Offre n° 9273420
Coordinateur Travaux - Promotion Immobilière H/F
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Publié le 14 décembre 2024
POSTE : Coordinateur Travaux - Promotion Immobilière H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du Directeur, vous êtes responsable de la gestion et du suivi des chantiers de logements collectifs, en veillant au bon déroulement des opérations. Vos missions sont les suivantes : - Vous assurez la coordination avec les différents acteurs de la maîtrise d'oeuvre - Vous contrôlez les appels d'offres travaux : préparation et suivi des appels d'offres pour les travaux nécessaires sur les projets immobiliers qui vous sont confiés. - Vous négociez les marchés : négociation avec les entreprises, fournisseurs et industriels pour obtenir les meilleures conditions financières et techniques. - Vous suivez les chantiers : suivi de l'avancement des projets et vous êtes le garant du respect des délais, des budgets, et des normes de sécurité - Vous gérez les budgets : contrôle et gestion des budgets de travaux pour un volume de 4 à 5 dossiers concomitamment. - Vous coordonnez et êtes en lien étroit avec la maîtrise d'oeuvre ainsi qu'avec les différents intervenants externes et internes. PROFIL : De formation Bac +3 à Bac +5 en génie civil, construction ou management de la construction vous avez 5 ans d'expérience en conduite de travaux dans le secteur du bâtiment, idéalement en logements collectifs. Vous avez une grande maîtrise des différentes techniques de construction, gestion de chantiers et connaissance des normes en vigueur, tous corps d'états. Vous êtes rigoureux, vous aimez le travail en équipe autant qu'être en autonomie sur les dossiers, vous avez un sens affirmé de la négociation et une bonne gestion des plannings. Lieu de travail : bureau à Metz, secteur Lorraine (déplacements à prévoir). Poste basé à Metz. Rémunération selon votre profil + 13ème mois et avantages listés ci-dessous. Nos avantages ? - Plan d'épargne entreprise très avantageux avec abondement employeur - Prime de fin d'année - Véhicule de service : Mis à disposition pour les déplacements professionnels - RTT et congés payés acquis dès votre arrivée - Chèques CESU pour la garde d'enfants de moins de 11 ans - Tickets restaurant de 10€ - CSE dynamique : chèques vacances, chèques culture, billetterie avantageuse, voyages organisés, etc. Ref : eaewzcarz1
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
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