POSTE : Responsable des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Sous l'autorité de la Direction, vous prenez en charge tous les sujets liés à la politique Ressources Humaines de l'établissement et manager une équipe de 3 personnes. * Superviser la réalisation des paies des salariés de l'établissement en coordination avec le/la responsable paie et 2 gestionnaires paie * Gérer les emplois et les compétences avec l'appui d'un chargé de Développement RH et recrutement (poste à recruter) : * Répondre aux sollicitations des salariés pour toutes les problématiques RH * Supervision de la gestion des plannings Octime avec les cadres de service * Préparation et l'animation des réunions CSE au côté de la directrice * Gestion des procédures disciplinaires et des procédures d'inaptitude en lien avec la Directrice et les juristes en droit social du siège * Veille sociale sur les aspects gestion des ressources humaines et paie. Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles. Rémunération : Salaire selon la CCN51 - grille indiciaire comprise entre 45 000 € et 57 000 €/an et à déterminer selon profil et expériences PROFIL : * Diplômé d'une formation master complétée par des compétences en paie, vous avez acquis une expérience de minimum 5 ans et idéalement en établissement sanitaire ou médico-social. * La connaissance de la convention collective FEHAP 51 et des outils CEGI Paie et Octime serait un plus. * Vous êtes à l'aise avec les outils Pack Office. * Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux et autonome dans votre travail avec un esprit méthodique. * Vous faites preuve d'un très bon relationnel, d'un esprit d'équipe et êtes sensible à la qualité de votre travail. * Vous avez des capacités d'adaptation et faites preuve d'initiatives. * Vous savez faire preuve de discrétion.