POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de son développement et pour renforcer son équipe, Decidium offre une opportunité passionnante en recrutant un Gestionnaire de Paie. Vous évoluerez au sein d'une structure dynamique où l'expertise comptable est au coeur des préoccupations. En tant que gestionnaire de paie, vous serez amené à accomplir des missions variées et enrichissantes. Vos principales responsabilités incluront la gestion complète du processus de paie pour un portefeuille client diversifié. Cela nécessitera la collecte, l'analyse et le traitement des données relatives aux salariés : absences, heures supplémentaires, congés payés, etc. Vous assurerez également le calcul précis des salaires, charges sociales et impôts dans le respect des délais imparti par notre entreprise.// En lien direct avec nos clients, vous comprendrez leurs besoins spécifiques pour garantir une prestation sur-mesure et les conseiller sur les aspects réglementaires liés à la paie et au droit social. La veille sociale est aussi une dimension essentielle du poste ; vous serez responsable de suivre les actualités juridiques et conventionnelles afin d'intégrer rapidement toute modification légale dans le process de paie. Votre rôle englobera aussi la préparation et le dépôt des déclarations sociales périodiques (DSN) ainsi que l'établissement des documents administratifs nécessaires (attestation employeur, solde tout compte). Enfin, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue de nos procédures internes en collaboration avec notre équipe d'experts métier. PROFIL : Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un candidat disposant des compétences suivantes : - Maîtrise du logiciel Decidium - Connaissance approfondie du droit social et fiscal applicable à la paie - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en maintenant un niveau élevé de précision - Aptitude analytique développée pour interpréter les informations complexes relatives à la paie - Compétence confirmée dans l'élaboration et l'interprétation d'états financiers liés aux salaires - Bonnes capacités relationnelles pour interagir efficacement avec différentes parties prenantes - Esprit d'équipe renforçant le partage de bonnes pratiques au sein de notre structure - Anglais écrit et parlé courant afin d'aider nos clients internationaux