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Gestionnaire de Paie Expérimenté H/F 21 - DIJON
Offre n° 9276292
Gestionnaire de Paie Expérimenté H/F
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2024
POSTE : Gestionnaire de Paie Expérimenté H/F DESCRIPTION : En bref : Gestionnaire de paie confirmé H/F - CDI - Dijon (21) - 30-40K€ brut annuel La division Ressources Humaines de notre bureau ADSEARCH Côte-dOr recherche pour son client, un cabinet dexpertise comptable basé à Dijon (21), un Gestionnaire de paie confirmé (H/F). VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe dynamique composée de treize collaborateurs dédiés à divers aspects liés à la paie et aux ressources humaines. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : Gérer un portefeuille clients multi-conventionnel avec un volume de 350 bulletins de paie en moyenne Préparer les salaires et calculer les charges sociales Établir les paies et les DSN Gérer les entrées et sorties du personnel Suivre les procédures de rupture de contrat en collaboration avec le service juridique Fournir des conseils en matière de législation sociale et veiller à la conformité réglementaire Encadrer et former les collaborateurs juniors PROFIL : PROFIL Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie confirmé H/F, vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en gestion de la paie et pouvez justifier d'une expérience significative en cabinet comptable. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre expertise technique dans le domaine de la paie. Vous maîtrisez le logiciel SILAE. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT Contrat en CDI en modulation annuelle (période basse : semaine de 4 jours) Rémunération sur 13 mois en fonction de votre profil (30-40K€ brut annuel) Plan d'intéressement Mutuelle avantageuse Possibilité de télétravailler un à deux jours par semaine Environnement de travail agréable avec des locaux récents comprenant une salle de sport et une salle de restauration, ainsi qu'un espace de travail ouvert LE PROCESS DE RECRUTEMENT Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Deuxième entretien : avec le DRH de notre client Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !?
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000,00 Euros à 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
Adsearch
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