POSTE : Infirmier·ère Coordinateur·trice Régional·e H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du renforcement de notre Direction Médico-Sociale, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) coordinateur(trice) régional(e) qui prendra en charge le secteur Sud-Est. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Direction Médico-Sociale pour soutenir nos établissements dans l'amélioration et la sécurisation des soins que nous offrons à nos résidents. Vous rejoindrez une équipe constituée de 9 personnes, dont trois infirmières référentes. Vous serez en charge d'établissements en collaboration avec les IDEC sur site pour déployer et sécuriser la politique de soins. En tant qu'Infirmier(ère) coordinateur(trice) régional(e), vous serez responsable de : - L'évaluation des pratiques de soins dans nos établissements et de leur suivi, dans le but d'assurer une amélioration continue des soins dispensés. - La garantie du respect des recommandations et des bonnes pratiques professionnelles en matière de soins. - La réalisation d'audits de soins et le suivi des plans d'action qui en découlent. - L'accompagnement des évaluations de soins. - L'élaboration de fiches techniques réglementaires relatives aux soins. - Le suivi des rapports d'inspection de l'Agence Régionale de Santé (ARS). - La gestion des plaintes des résidents. - Poste en CDI - Rémunération 40 à 45K€ selon profil - Possibilité de télétravail partiel - Déplacements fréquents sur le secteur Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise engagée et valorisant le bien-être de ses collaborateurs, postulez ! PROFIL : - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé - Expérience projet ou managériale de 3 ans exigée (exemple : IDEC) - Expérience en EHPAD sera un plus dans l'analyse de votre candidature - Qualités relationnelles indispensables - Respect de la confidentialité - Aptitudes pédagogiques