POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Que vous soyez du junior au confirmé, notre équipe vous accompagne avec une connaissance des caractéristiques techniques de chaque poste, afin vous orienter aux mieux dans vos recherches. Notre objectif est de connecter des talents comme vous avec des entreprises qui partagent vos valeurs. Votre future entreprise ! Notre client est un cabinet d'expertise comptable à forte implantation régionale et familiale en Bretagne, spécialisé dans l'offre de services apportée aux entreprises commerciales, industrielles, franchises, associations etc. Ainsi, il accompagne tous ses clients dans de multiples domaines : comptabilité, fiscalité, ressources humaines, juridique ou encore gestion. Dans le cadre du renforcement des équipes sur le bureau situé au nord de Lorient (56), nous recherchons un profil d'Assistant Comptable H/F pour renforcer l'équipe en place. Votre rôle au quotidien : Encadré par le Chef de Mission et entouré des autres membres Collaborateur Comptable sur place, vous interviendrez sur un portefeuille composé de TPE et PME : - Comptabilité courante : enregistrement des opérations (clients, fournisseurs, banque, caisse) à partir des pièces fournies par les clients, - Déclarations fiscales : gestion des déclarations de TVA périodiques et des taxes associées, - Justification des comptes : lettrage, pointage et justification des comptes tiers (clients, fournisseurs), garantissant la qualité et la fiabilité des données. - Contrôle la conformité des données entrantes dans l'outil comptable - Implication dans la transformation numérique et la digitalisation des process comptables Votre profil : Pour réussir dans ce rôle, vous devez être : - De formation Comptable Bac +2 minimum - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise - Curieux, motivé et assidu, vous aimez apprendre et souhaitez travailler en équipe - Vous avez le sens de la relation client et l'envie d'apprendre Intéressé ? Si ce projet vous passionne et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV. Nous serons ravis d'étudier votre candidature et de vous accompagner dans votre recherche d'emploi. _ [LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES] Chez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante. Voici comment Marion DELORT, Aude LEMASSON et Hacène ASSES procèdent : - Échange informel : Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations. - Entretien approfondi : Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux. - Soumission de votre candidature : Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience. - Rencontre avec le client : Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien. - Suivi post-entretien : Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes. - Proposition d'embauche : Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci. - Accompagnement en intégration : Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie ! La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement ! L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PROFIL :