→ Environnement de travail : Rattaché(e) au Responsable des Services Généraux, vous contribuez activement au bon fonctionnement du service et au maintien en conditions opérationnelles de l'environnement de travail. → Vos missions : Assurez la gestion du parc automobile (suivi des attributions, suivi des commandes, relations avec les gestionnaires externes /concessionnaires, remise des clés, suivi des restitutions, état des lieux, tableaux de bord) Participez aux appels d'offre de prestataires, assurez le suivi et l'organisation de leur interventions et participez à la gestion des contrats signés. Assurez l'organisation et le suivi des interventions récurrentes de la maintenance sous contrat. Assurez, dans la limite de vos habilitations, des petites interventions (électricité, plomberie .). Assurez la gestion des consommables, imprimés, petits matériels et divers documents. Participez à l'organisation logistique, l'installation ou à l'aménagement lié à des manifestations internes ou externes (salon, accueil sur site .). Assurez les courses et les démarches à l'extérieur de l'entreprise pour les différents services. En étroite collaboration avec le responsable des services généraux vous participez à la gestion de projet du service et assurez dans la limite de vos compétences, et sur un périmètre défini, le remplacement du responsable des services généraux. Assurez les astreintes selon le planning défini et la gestion des alarmes (incendie, technique, contrôle d'accès.).→ Votre profil : Niveau BUT type maintenance ou niveau correspondant Expérience dans les appels d'offres et relations prestataires (devis, rapport d'intervention,) Connaissance de base en maintenance. Maîtrise de pack office → Les qualités requises : Sens de la négociation. Aptitude aux travaux manuels. Capacité d'organisation et d'anticipation. Polyvalence et capacité d'adaptation. Qualités relationnelles. Savoir travailler en équipe → Votre qualité de vie au sein du Groupe CCPA : Travailler chez CCPA, c'est bénéficier de : - Différents avantages sociaux qui seront précisés lors de l'entretien. - Un plan de développement des compétences ambitieux - Un fonctionnement en mode projet. - Une politique de sécurité et des ambitions RSE - Une politique RH engagée pour votre bien-être et notre réussite commune. - Un management exigeant mais bienveillant. Vous ne correspondez pas à 100% au profil de cette offre ? N'hésitez pas à postuler et à nous dire pourquoi vous souhaitez travailler avec nous ! Pour en savoir plus sur le Groupe et ses métiers, rendez-vous sur : Notre entreprise Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.