Responsable Méthode Logistique Europe (H/F) 92 - Neuilly-sur-Seine
Offre n° 9278966
Responsable Méthode Logistique Europe (H/F)
92 - Neuilly-sur-Seine - Localiser avec Mappy
Publié le 19 février 2026
EN BREF : Responsable Méthodes Logistique Europe (H/F) – CDI – Région parisienne – 70/85K€ fixe + variable – Méthodes logistiques – Pilotage projets – Performance Adsearch recherche pour son client, groupe international reconnu évoluant dans un environnement retail et multi-sites, un Responsable Méthodes Logistique Europe (H/F) en Région parisienne. Présent sur plusieurs marchés européens, l’entreprise s’appuie sur une organisation logistique structurée et en forte évolution, avec des enjeux de performance, d’harmonisation des standards et d’optimisation continue. VOS MISSIONS Rattaché au Directeur Logistique Europe, dans un contexte de structuration et d’optimisation des opérations logistiques européennes. Management d’un Chef de Projet Méthodes et d’un stagiaire, forte transversalité internationale. – Définir et déployer les standards de méthodes logistiques Europe (Retail & eCommerce) – Piloter les projets stratégiques logistiques (appels d’offres, déploiements entrepôts, performance) – Construire les business cases et la roadmap Méthodes Logistique – Suivre la performance des prestataires et optimiser les coûts / KPI – Animer la communauté logistique Europe et accompagner le change management VOTRE PROFIL Pour réussir vos missions de Responsable Méthodes Logistique Europe, vous êtes issu d’une formation Bac+5 en école d’ingénieur ou supply chain et justifiez de 8/10 ans d’expérience minimum en méthodes logistiques ou pilotage de projets supply chain dans un environnement international. Compétences techniques : – Méthodes logistiques et pilotage projets – Analyse de performance et construction de business cases Soft skills : – Leadership transversal – Capacité d’influence et esprit analytique Anglais courant indispensable. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT – Politique de télétravail flexible – Environnement international et dynamique – Rémunération : 70/85K€ fixe + bonus annuel – Statut cadre – CDI – RTT LE PROCESS DE RECRUTEMENT – Premier entretien : avec notre consultant spécialisé – Deuxième entretien : avec le DRH de notre client – Troisième entretien : avec un Directeur opérationnel sur site Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Candidatez pour échanger avec notre consultant ! Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 70000.0 Euros à 80000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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