CONTENT MANAGER - MAIRIE DE ROUBAIX (H/F) 59 - Nord
Offre n° 9279455
CONTENT MANAGER - MAIRIE DE ROUBAIX (H/F)
59 - Nord
Publié le 08 juillet 2025
Référence CSP: O059250/630001475 Au sein du service communication, le content manager a en charge la création et la gestion des contenus numériques sur les différents réseaux sociaux de la Ville de Roubaix. Il développe une stratégie globale pour accroître la notoriété de la Ville sur ces réseaux. Par ailleurs, il rédige le contenu éditorial du site Internet en lien avec les services et participe activement à stratégie web first déployée sur ROUBAIXXL.fr et au déploiement de la vidéo sur les réseaux sociaux. Ce poste nécessite de nombreux déplacements sur le territoire et une grande disponibilité notamment le soir et le week-end. *Participation à l'élaboration et au respect des lignes éditoriales de chaque réseau social de la Ville en lien avec le chef de projet multimédia ; *Création et gestion de contenus numériques en lien avec les chargés de communication du service ; *Sélection, planification des contenus mis en ligne, en fonction des spécificités de chaque réseau ; *Gestion et conception des campagnes de Social Ad ; *Production de contenus à destination des prescripteurs (journalistes, bloggeurs, membres clés d'une communauté), afin de garantir la réputation de la Ville sur le web en lien avec les services thématiques et les chargés de communication du service ; *Modération sur l'ensemble des réseaux sociaux ; *Rédaction et mise en ligne d'articles type brèves en lien avec l'actualité et remontées d'informations ; *Réalisation de vidéos adaptées aux réseaux sociaux ; *Utilisation du multimédia pour enrichir le contenu du site Internet (vidéos, photos, liens hypertextes, etc.) en lien avec les chargés de communication, les services municipaux et le chef de projet multimédia ; *Développement de la notoriété de la Ville sur les réseaux sociaux via des opérations de recrutement et de fidélisation : création et animation de communautés, développement de l'audience, production de contenus, élaboration de mécaniques virales, modération des commentaires, élaboration de réponses... ; *Veille des usages et veille juridique ; *Evaluation et analyse des audiences sur les réseaux sociaux (reportings hebdomadaires) ; *Rédaction des réponses apportées aux utilisateurs des réseaux sociaux en lien avec les chargés de communication et les services municipaux.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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