Chargé d'études actuarielles (F/H) - Alternance (H/F) 92 - NANTERRE
Offre n° 9279791
Chargé d'études actuarielles (F/H) - Alternance (H/F)
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Publié le 08 juillet 2025
Vous souhaitez découvrir la prévoyance sous diverses formes et travailler sur des indicateurs variées ? Cette offre est faite pour vous ! Au sein de la Direction Technique, vous intégrerez l'équipe Conformité et Offre, et vous participerez principalement : - A la mise en place et l'automatisation d'indicateurs et de reportings dans le cadre des suivis techniques des produits produits de la gamme (notamment emprunteur, prévoyance des TNS, et garanties accident de la vie. - A des études Produit et analyses en lien avec le périmètre de la Prévoyance Individuelle - Au suivi et l'analyse des risques prévoyance, entre autres par le suivi de la sinistralité et des résiliations. #JoinUs Vous préparez un Master 1/2 statistiques, data analyst ou informatique avec une appétence pour les chiffres et vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2025. Compétences techniques : - Statistiques / traitement et gestion des données - Data analyse, data visualisation - Logiciel (forte appétence requise) : Python / Pyspark, SAS, Power BI - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Power Point - Notions de base en SQL et gestion des données Compétences personnelles/relationnelles : - Rigueur et autonomie, - Force de proposition, - Esprit de synthèse - Aisance relationnelle et rédactionnelle, - Capacité à travailler en équipe Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35 H
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée de 1 An(s)
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autres assurances
Employeur
AXA France
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
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