POSTE : Référente Affaires Sociales H/F DESCRIPTION : À propos du poste Santé Cie recrute pour son siège social à Villeurbanne dans l'équipe Ressources Humaines, un(e) Référent(e) Affaire sociale en CDI dans le cadre d'un remplacement. Notre Référent(e) Affaires Sociales aura pour principale mission de veiller au respect de l'application des procédures et de la législation sociale au sein du Groupe et participera aux relations avec les représentants du personnel. Vos missions principales * Conseil en droit social auprès de nos managers, de la direction et de l'équipe RH Vous aurez un rôle de conseiller auprès de l'ensemble des managers du groupe mais également après de l'équipe des ressources humaines sur leurs questions en Droit Social ; Vous veillerez au respect de l'application des procédures internes et de la législation sociale et vous procéderez régulièrement à la réalisation d'études, de veille juridique et de communication RH. * Gestion des Instances Représentatives du Personnel Vous réaliserez la préparation des réunions CSE et participerez à ces dernières et aux différentes commissions ; Vous serez chargé(e) du suivi des heures de délégations de nos élus et organiserez les élections professionnelles ; Vous travaillerez également sur l'élaboration de notre bilan social et les autres rapports CSE. * Gestion des dossiers disciplinaire et contentieux Votre rôle sera d'accompagner les managers sur leurs dossiers disciplinaires ; Vous serez chargé(e) de rédiger les différents courriers (sanctions et licenciements) ; Vous piloterez le suivi des contentieux, les provisions budgétaires et le suivi des dossiers disciplinaires au sein du service. * Missions annexes Vous participerez aux différentes actions de notre démarche QVCT ; Vous pouvez être amené à participer aux projets RH transverses. PROFIL : Votre profil * Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit social ; * Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste de juriste en droit social en entreprise. Le savoir-faire est important, mais le savoir-être est primordial. * Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ; * Vous êtes autonome et dynamique ; * Vous êtes bon communiquant et vous avez une capacité à travailler en équipe et avec divers interlocuteurs ; * Votre capacité d'adaptation et de prise de recul est votre force.