POSTE : Manager de Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre rôle consistera à diriger les interventions de maintenance en priorisant les plannings d'interventions en lien avec la production, assurer le bon fonctionnement du service maintenance en tant que véritable manager par votre écoute et bienveillance envers les équipes et prestataires. Vous serez également responsable de l'amélioration des équipements de production et de l'environnement de travail, de la gestion du budget du service (stock pièces, GMAO, nouveaux fournisseurs, inventaire), et de l'application des dispositifs, des normes de sécurité, hygiène, qualité et environnement. En tant que véritable manager, vous devrez également assurer le bon fonctionnement des processus de productivité ligne et de consommation électrique. Votre profil Profil : Nous recherchons un professionnel issu d'une formation électrotechnique avec une expertise en gestion de sites maintenance, mécanique et électrique, justifiant d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire en milieu industriel. Votre leadership, votre pragmatisme, votre organisation et votre capacité à établir des relations interpersonnelles seront des atouts indispensables pour ce poste. Compétences comportementales : - Communication - Prise de décision - Capacité à motiver les autres Compétences techniques : - Gestion de projet - Leadership - Communication interpersonnelle - Gestion du temps - Résolution de problèmes Rejoignez une entreprise dynamique et innovante où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer à des projets stimulants ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. PROFIL :