POSTE : Talent Acquisition - Sales & Marketing H/F DESCRIPTION : Directement rattaché(e) au Directeur Recrutement, vos missions seront les suivantes : - Collaboration étroite avec les équipes RH et les responsables métiers pour identifier les besoins en recrutements (Ingénieur Commercial, Account Manager, SDR, Growth Marketing, etc.) ; - Rédaction des annonces et des supports divers tels que des plaquettes métiers ; - Sourcing des candidats via LinkedIn Recruiter et autres jobboards ; - Évaluation des candidats à travers des entretiens et rédaction des comptes rendus ; - Accompagnement du processus de recrutement jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Package attractif entre 40K€ et 45K€ selon votre expérience - Une politique de développement de carrière : plan de formation et mobilité interne - Accès à une salle de sport et un rooftop - RTT et 2 jours de télétravail - CSE et primes vacances PROFIL : Diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5, vous justifiez une première expérience réussie dans le recrutement de profils commerciaux et marketing. Qualités et compétences : - Excellentes compétences en communication et une bonne écoute - Sens de l'organisation et gestion du temps - Capacité à évaluer les compétences et le potentiel des candidats - Maîtrise des outils RH (LinkedIn Recruiter et jobboards) - Esprit d'équipe pour travailler efficacement avec les équipes RH et les managers