L'APAEI de Caen est une association, créée en 1957 par un collectif de parents, ayant pour objectif d'accueillir des jeunes et adultes en situation de handicap au sein de 4 pôles : enfance, travail, hébergement et accompagnement personnalisé. Vos missions : Vous intégrez le POLE travail de l'association, composé d'une entreprise adaptée et d'un ESAT réparti sur 3 sites géographiques (Colombelles, Hérouville ST Clair, St André s/ Orne). Le/la Directeur.trice adjoint.e a la responsabilité d'un des 3 sites ESAT basé à Colombelles avec également une boutique située en centre-ville de Caen. Il/ elle sera chargé.e dans le cadre des orientations définies par l'association de : * Assurer la gestion commerciale de l'ESAT (prospect, réseau, relations clients/fidélisation, reporting tableaux de bord), notamment des activités de chocolaterie, biscuiterie, confiserie et conditionnement + deux lieux de vente en centre-ville de Caen et à Colombelles * Animer et coordonner l'équipe salariale et travailleurs de l'ESAT en s'appuyant sur les valeurs associatives. * Proposer et participer à la conduite de projets d'évolutions et de réorganisation de l'établissement et du pôle travail, s'inscrivant dans la dynamique nationale de la transformation de l'offre des ESAT. * Suivre les situations du personnel et des travailleurs ESAT, collectives et individuelles (mobilité, recrutement, formation, discipline, etc.). Modalités contractuelles : CNN de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 * Type de contrat : CDI ; statut CADRE classe 2 niveau 2 * Durée du travail : forfait annuel en jours, vous bénéficiez d'une large autonomie dans la gestion de votre temps de travail + 23 jours de repos supplémentaires (année civile complète) * Lieux de travail : Colombelles et centre-ville de Caen + déplacements réguliers au sein des deux sites Esat selon réunions d'équipes * Salaire mensuel brut : à partir de 3657€ (rang 1 de la grille + indemnités de sujetions) Profil recherché : * MOS ou diplôme minimum de niveau 6 (licence) exigé * Expérience souhaitée dans le management d'une équipe pluridisciplinaire et dans le développement d' activités commerciales, * Connaissance du secteur du handicap * Sens de l'écoute et du travail en équipe pluridisciplinaire Comment candidater ? : * Candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur YUNG, Directeur pôle travail Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 3 657,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 04/08/2025