Travailleur.euse social.e (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 9280848
Travailleur.euse social.e (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Publié le 08 juillet 2025
A PROPOS DU POSTE Emmaüs Connect s'engage à accélérer le pouvoir d'agir et l'insertion socio-professionnelle des publics primo-arrivants via le numérique. En 2023, l'association a lancé le programme Triptik, en partenariat avec Emmaüs Solidarité et avec le soutien de fonds européens. Ce programme, destiné aux ressortissants de pays hors UE, vise à : * Développer les compétences numériques et langagières nécessaires à leur intégration. * Lever les freins périphériques à l'intégration et à l'insertion. * Accompagner vers une sortie positive (emploi ou formation) dans les 6 mois après la formation. Missions principales Au sein d'une équipe de 5 personnes, vos principales missions seront de : * Assurer l'accompagnement social des personnes accueillies, du diagnostic social à la mise en œuvre d'un projet professionnel individuel, en passant par la levée des freins à l'accès à l'emploi (ex : accès à la mobilité, à la santé, logement,etc). Vous les accompagnez dans leurs démarches administratives, notamment pour l'ouverture ou le maintien des droits sociaux. * Co-animer des ateliers sur les thématiques de l'accès aux droits et de l'insertion professionnelle, en collaboration avec les animateur·ices au numérique et les formateur·ices français langues étrangères d'Emmaüs Connect * Assurer la mobilisation et le suivi des participant·es sur l'ensemble du programme (prises de contact téléphonique , suivi des inscriptions, coordination avec les suivi des dossiers, .) en collaboration avec les autres membres de l'équipe et les structures sociales partenaires * Contribuer à l'amélioration continue du projet (organisation, outillage, pédagogie, relations partenariales.), en coopération avec les équipes d'Emmaüs Connect, Emmaüs Solidarité et des structures partenaires. A PROPOS DE VOUS * Diplôme d'Etat Educateur·ice Spécialisé·e, Assistant·e de service social, Conseiller·e en Economie Social et Familiale, ou Chargé·e d'accompagnement social et professionnel. * Expérience professionnelle d'au moins 5 années dans le domaine de l'accompagnement social. * Connaissance des publics primo-arrivants, ainsi que des acteurs franciliens du secteur de l'asile et / ou de l'insertion sociale et professionnelle. * Bon sens de l'organisation, notamment dans la gestion du planning et des priorités. * Proactivité, autonomie et force de proposition. * Capacités d'écoute, de communication, et sens de l'analyse. * Bonnes compétences rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques de base et des outils de travail partagés en ligne. Vous aimez travailler en équipe et êtes sensibles aux valeurs de notre collectif (Bienveillance, Solidarité, Entrepreneuriat et Responsabilité). Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs et souhaitez faire une différence, rejoins-nous et postulez dès maintenant ! A PROPOS DE NOUS Créée en 2013 et membre du mouvement Emmaüs, l'association Emmaüs Connect a redonné le pouvoir d'agir à plus de 130 000 personnes en difficulté sociale et numérique grâce à une équipe d'une centaine de salarié.e.s épaulée par plus de 1400 bénévoles dans 13 espaces de solidarité numérique en France. Ils agissent à travers 3 leviers : * en fournissant des moyens de connexion et équipements à tarifs solidaires * en accompagnant les personnes en difficulté sur les usages numériques de base * en formant des professionnels de l'action sociale aux pratiques de l'inclusion numérique. MODALITÉS * Localisation : Paris 12 * Prise de poste : Dès que possible * Type de contrat : CDI * Statut : technicien, 36h/semaine avec 7 JRTT par an * Rémunération : salaire entre 28 000 et 32 000 € * Tickets restaurant prise en charge60%par l'employeur * Mutuelle prise en charge 60% par l'employeur Notre processus de recrutement est structuré de la manière suivante : * Après étude de votre candidature, entretien téléphonique avec le chef de projet * Entretien en présentiel au siège d'Emmaüs Connect à Paris avec le chef de projet et un·e membre de l'équipe * Entretien avec la Responsable Ressources Humaines Type d'emploi : CDI Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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