Sous la responsabilité du/de la Responsable RH, tu participeras activement à la gestion quotidienne des ressources humaines et à la fiabilité des données de paie: Recrutement : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, participation aux entretiens Intégration des nouveaux collaborateurs Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés) Suivi des absences, congés, visites médicales Participation à la mise en œuvre du plan de formation Contribution aux projets RH transverses (QVT, marque employeur, digitalisation RH.) Gestion de la paie : Collecte et saisie des variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires.) Suivi des temps de travail et des anomalies Mise à jour des dossiers salariés dans le SIRH Participation au contrôle des bulletins de paie Contribution à la veille sociale et réglementaire Ce que nous offrons: Une expérience enrichissante dans une équipe bienveillante Des missions variées et responsabilisantes Un accompagnement personnalisé tout au long de ton alternance Une ambiance de travail conviviale et collaborative Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise internationale à taille humaine sur le site Un environnement industriel stimulant Des missions concrètes et évolutivesFormation en RH avec une appétence pour la gestion de la paie Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité Aisance avec les outils bureautiques (Excel notamment) ainsi que l'anglais. Une première expérience en RH ou en paie est un plus.