Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU MANS recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Superviseur de production (H/F) Rejoignez une entreprise industrielle engagée, où performance, sécurité et esprit d'équipe sont au cœur de chaque projet !   En tant que Superviseur de Production, vous serez au centre de la performance industrielle. Votre rôle : garantir une production fluide, sécurisée et conforme aux exigences qualité, coûts et délais. Vos responsabilités clés : - Élaborer les plannings de production selon les commandes, délais et capacités disponibles. - Superviser, accompagner et animer vos équipes de production. - Allouer efficacement les ressources humaines et matérielles. - Garantir l'application des standards qualité produits & process. - Identifier et résoudre les problèmes opérationnels du quotidien. - Proposer et mettre en œuvre des améliorations (Lean, optimisation process?). - Piloter les indicateurs de performance et assurer l'atteinte des objectifs. - Développer les compétences de vos collaborateurs (formation, entretiens annuels?). - Conduire les réunions de production. - Assurer le respect des normes de sécurité, sûreté et environnement. - Participer aux phases avant-projet sur les produits de votre périmètre. - Collaborer étroitement avec les fournisseurs internes et garantir la satisfaction des clients internes. 🎓 Formation & expérience - Technicien(ne) ou Ingénieur(e), idéalement à dominante mécanique et/ou chimique. - Minimum 5 ans d'expérience en production, méthodes ou maintenance, avec management d'équipes. - Connaissance d'environnements dotés de lignes de fabrication automatisées. - Maîtrise d'un système GPAO (production, stocks?). - Connaissance des outils Lean Manufacturing. - Expérience d'un système qualité ISO 9001. - Maîtrise du Pack Office. 🤝 Soft skills que nous apprécions Vous êtes capable de : - Respecter et faire respecter les règles de sécurité. - Fédérer, motiver et donner du sens à vos équipes. - Communiquer avec clarté, pédagogie et accessibilité. - Favoriser l'écoute active et la circulation de l'information. - Gérer les situations conflictuelles avec intelligence. - Travailler de manière fiable, structurée et adaptable. - Assurer une bonne coordination interservices pour fluidifier les process.   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap