Responsable de portefeuille H/F 11 - CARCASSONNE
Offre n° 9282731
Responsable de portefeuille H/F
11 - CARCASSONNE - Localiser avec Mappy
Publié le 08 juillet 2025
LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi Notre partenaire, cabinet comptable basé à Carcassonne, recherche un collaborateur pour gérer un portefeuille en expertise comptable. L'environnement est structuré, les échanges sont fluides et l'équipe porte une attention particulière à la progression de chacun. La bienveillance, la montée en compétences et la stabilité font partie intégrante de la culture du cabinet. Vos mission : * Gérer la comptabilité et les déclarations fiscales pour un portefeuille de clients varié. * Effectuer des analyses financières et des prévisions pour aider les clients à prendre des décisions éclairées. * Collaborer avec les clients pour résoudre les problèmes comptables et fiscaux. * Assurer le respect des lois et des règlements comptables en vigueur. * Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction du client et la qualité du service. * Participer à la croissance et au développement du cabinet en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (BAC + 2) et vous justifiez d'une solide expérience de 5 ans minimum en cabinet comptable. Rémunération entre 35 et 45K selon profil. https://le-a.fr
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
35 H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 42000,00 Euros
- primes
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée de 2 An(s)
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
LEA Recrutement
LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi Notre partenaire, cabinet comptable basé à Carcassonne, recherche un collaborateur pour gérer un portefeuille en expertise comptable. L'environnement est structuré, les échanges sont fluides et l'équipe porte une attention particulière à la progression de chacun. La bienveillance, la montée en compétences et la stabilité font partie intégrante de la culture du cabinet.
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