Descriptif du poste: Description de l'entreprise Groupama Nord-Est est l'une des 9 caisses régionales du Groupe. Elle compte 1 200 salariés au service de 280 000 clients sociétaires et 74 agences sur 6 départements (Aisne, Ardennes, Aube, Marne, Nord et Pas-de-Calais).   Missions   Envie de donner du sens à vos compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. Notre raison d'être fait écho en vous ? Rejoignez-nous et venez écrire votre belle histoire à nos côtés !   Assureur responsable et de proximité, nous accompagnons nos sociétaires dans chaque moment de leur vie et de leurs projets. Nos conseillers proposent des solutions allant de la complémentaire santé à la prévoyance en passant par l'assurance IARD, produits d’épargne et de financement.   Groupama Nord-Est c’est 1200 collaborateurs engagés au service de nos 284 000 sociétaires et présents sur 6 départements (Nord – Pas-de-Calais – Aisne – Marne – Ardennes – Aube)   Nous recrutons notre futur Responsable Commercial H/F sur le marché agricole basé à Epernay.   Vos missions :   Etre Responsable commercial chez Groupama Nord Est, c’est rejoindre une équipe encadrante de 5 Responsables commerciaux des marchés Particuliers/Retraités, et 3 Responsables commerciaux Professionnels ou Agricoles, animée par Frederic Dumont, Responsable Développement Aisne et Marne. Profil recherché: Profil recherché   Ce que nous recherchons ? Vous êtes reconnu pour vore leadership naturel et votre sens commercial ? Goût du challenge, sens des responsabilités et satisfaction client font échos en vous ? Issu du milieu de la banque, de l’assurance ou du courtage, vous disposez d'une bonne connaissance du tissu économique local et d’une expérience professionnelle réussie en management d’équipe commerciale B2C et/ou B2B. Vous avez une appétence forte avec le monde agricole et viticole.   Alors qu’attendez vous pour postuler ?   Ce qu’on vous propose ? Une rémunération fixe à partir de 42K€/an sur 13 mois + un variable non plafonné. Statut cadre au forfait, 21 jours repos forfait/an, véhicule de fonction.  De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération :  Intéressement – Tickets restaurants – Prime d’ancienneté - Mutuelle d’Entreprise et contrat prévoyance - CSE – Plan d’épargne Entreprise et PERCO – CET – 30% de réduction sur les contrats d’assurance - Politique parentale avantageuse.      Notre process de recrutement ?   Une pré-qualification téléphonique  Un entretien RH associé à un test de personnalité,   Un entretien avec votre futur responsable développement Une mise en situation managériale