Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à la bonne gestion locative de notre client, où votre expertise sera valorisée et vous permettra de vous épanouir dans un environnement collaboratif. - Assurer le suivi et la gestion des baux locatifs, en veillant à l'application des termes contractuels. - Gérer les encaissements des loyers et charges, ainsi que le suivi des paiements et relances en cas d'impayés. - Effectuer les rapprochements bancaires liés aux opérations de gestion locative. - Élaborer les rapports financiers mensuels destinés aux propriétaires et aux parties prenantes, avec rigueur et précision. - Veiller au respect des obligations légales et fiscales liées à la gestion locative, en restant informé(e) des évolutions réglementaires. Description du profil : Formation et expérience Vous aimeriez contribuer au succès d'une entreprise dynamique en tant que Comptable Gestion Locative confirmé(e) ? Rejoignez une équipe engagée où vos compétences et votre expertise seront mises à profit pour gérer efficacement les aspects comptables et locatifs dans un environnement collaboratif et stimulant. - Expérience professionnelle de 3 à 5 ans en comptabilité, idéalement dans le secteur de la gestion locative - Maîtrise des outils et logiciels de comptabilité courants, avec une aptitude à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies - Excellentes compétences en communication, tant écrite qu'orale, pour interagir efficacement avec divers interlocuteurs - Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant activement à une équipe - Rigueur et sens du détail dans la gestion des données financières et des rapports - Aptitude à résoudre les problèmes avec pragmatisme et créativité, en restant orienté(e) vers les solutions Ce que nous offrons : Nous vous proposons un contrat à durée déterminée de 5 mois, avec un début dès que possible. Ce poste à temps plein, de 35 heures par semaine, est situé à Caen. Le salaire horaire est compris entre 12,50 et 14,50 €. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !