Description du poste : VOS MISSIONS : 1. MARKETING - Intervenir ponctuellement sur des travaux marketing en lien direct avec le Directeur développement Produits. - Piloter des projets de développement de nouvelles activités. 2. R&D - Proposer des nouveaux développements ou les évolutions correspondant au positionnement de l'entreprise. - Animer un ou plusieurs projets au sein du groupe. - Participer aux travaux R&D du groupe ESARIS. - Apporter sa compétence aux projets dont il n'est pas leader. - S'entourer des compétences de partenaires externes (laboratoires, écoles 3. NOUVEAUX PRODUITS ET EVOLUTION DES PRODUITS EXISTANTS - En liaison avec le service Commercial et les clients, contribuer à l'établissement du cahier des charges d'élaboration de nouveaux produits et des évolutions de produits existants. - Participer aux études de développements produits. - Mener les recherches sur les performances, les formes, les matériaux, les procédés de mise en œuvre, les coûts d'obtention des produits et les nouvelles technologies. - Veiller à la conformité normative et réglementaire des produits développés. - Chiffrer les solutions développées et proposer, le cas échéant, des investissements - Etre chef de projet des développements dont vous êtes en charge, pour la conception, l'industrialisation (produits, outillage, machines) et la mise en production des nouveaux produits, jusqu'à la conformité des produits et leur mise sur le marché, et pour la formation des personnels chargés des productions de séries. - Réaliser les essais de qualification et établit les rapports. - Proposer le dépôt des brevets d'intervention. - Etablir les documents techniques. 4. ASSISTANCE TECHNIQUE - Réaliser des dessins d'exécution ou de contrôle des pièces. - Réaliser de plans d'installation dans le respect des règles de montage. - Former le service commercial et le personnel de production aux nouveaux produits et aux évolutions. - Assister le service commercial dans l'élaboration des réponses techniques aux clients. - Intervenir sur des sites clients pour l'analyse et la résolution des dysfonctionnements. 5. VEILLE - S'informer sur les nouveaux matériaux, produits, et les nouvelles technologies. -Participer à la gestion de la documentation technique recueillie. - Suivre et analyser les évolutions des produits concurrents. - Maintenir ses connaissances techniques à un niveau élevé. - Organiser et formaliser les résultats issus des différentes veilles. 6. SECURITE - Veiller à l'utilisation correcte des équipements dans le respect des règles de sécurité. - Appliquer les consignes de sécurité en vigueur sur ses sites d'action. 7. ORGANISATION - Appliquer les règles, s'assurer de leurs respects et met en œuvre les organisations. - Favoriser la communication. Description du profil : VOTRE PROFIL : De formation ingénieur Electrotechnique ou mécatronique, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 à 10 ans dans le développement de produits en environnement contraint. Vous détenez des connaissances en matière de produits électromécaniques et savez travailler en contexte normatif (Aéronautique, Energie, Spatial, Ferroviaire, Défense.). Vous maitrisez les outils de bureautique et de la CAO (Solidworks). Vous parlez français et anglais Vous avez une aisance relationnelle, rédactionnelle et le goût du travail en équipe. Des déplacements ponctuels sont à prévoir (clients, support commercial, salons REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES : Un package attractif : Accord d'intéressement et de participation Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, et des mobilités douces Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE Un équilibre vie pro/perso préservé : Accord télétravail, Horaires flexibles, Poste en journée. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Pré-sélection - Analyse de votre candidature. Premier contact - Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations. Mise sous tension - Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l'énergie est au rendez-vous. Connexion - Si le courant passe, un second entretien permet d'approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste. Intégration sans court-circuit - Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité. Nous garantissons l'égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable. Vous souhaitez contribuer au développement d'un groupe industriel ambitieux ? N'attendez plus pour nous env