Concrètement, que ferez-vous en nous rejoignant ? Vous deviendrez le chef d'orchestre harmonisant notre Société, nos Clients et nos Consultants. Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour développer vos compétences dans trois domaines clés : Compétences Commerciales - Prospection Dynamique : Découvrez de nouveaux clients et élargissez notre réseau. - Gestion de Portefeuille : Prenez en main un portefeuille de clients existants et développez des relations durables. - Réponses Stratégiques aux Appels d'Offres : Soyez au cœur de la veille concurrentielle, de l'analyse, de l'étude et du suivi des affaires pour garantir le développement d'EP2C. Compétences en Recrutement - Compréhension des Besoins : Travaillez en étroite collaboration avec les Chargés de Recrutement pour détailler les besoins spécifiques de vos clients. - Sélection et Entrevue : Évaluez les CV, menez des entretiens approfondis et négociez les conditions d'embauche de vos futurs consultants. Compétences Managériales - Suivi des Missions : Assurez un suivi régulier des missions et des activités de vos consultants. - Accompagnement Quotidien : Répondez à leurs demandes et accompagnez-les dans leur développement professionnel. - Évaluations Annuelles : Conduisez les entretiens d'évaluation pour maintenir un haut niveau de performance. En tant que Business Manager, vous serez au cœur de la relation humaine, construisant votre propre réseau, gérant une équipe de consultants talentueux et, en moins de 3 ans, formant votre propre équipe de Business Manager Junior. Rejoignez-nous pour une aventure passionnante et enrichissante ! Prérequis ? Vous êtes titulaire d'un BAC+5, issu(e) d'une école d'Ingénieur ou en école de Commerce ? Vous possédez un niveau d'anglais à minima professionnel ? Vous aimez vous adapter, vous êtes organisé(e), doté(e) d'un excellent relationnel et naturellement dynamique ? Nous avons déjà parcouru plus de la moitié du chemin ! Si vous avez déjà acquis des compétences commerciales et/ou techniques, c'est un atout précieux. Mais ne vous inquiétez pas si ce n'est pas le cas. Votre futur manager sera là pour vous former et vous accompagner, vous aidant à maîtriser tous les aspects du métier et à développer la polyvalence nécessaire pour exceller ! Notre entreprise s'engage pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures seront étudiées avec soin, quelles que soient vos compétences ou votre situation. - Variable annuel brut 15.000€  - Carte tickets restau - Télétravail (4 mois d'ancienneté) - Prime de participation - Nombreux évènements d'entreprise  Il faut également soulever qu'avant tout, ce poste est la promesse d'une évolution de carrière rapide et qui ne dépend que de vous ! Santé / Sécurité / Environnement (SSE) : Les risques professionnels sont identifiés dans le document unique et ce document est à votre disposition. Les principaux risques sont le risque routier entre le domicile et le travail ainsi que le risque en lien avec le travail sur écran. Aucun équipement de protection individuel n'est requis à l'exception d'une demande ponctuelle (ex en cas de pandémie, il vous est demandé de porter un masque et d'utiliser du gel hydroalcoolique). Aucune habilitation ni autorisation spécifique n'est requise. Vos missions en Santé / Sécurité / Environnement (SSE) : - Respecter les consignes SSE EP2C transmises et/ou affichées - Participer à l'identification et à la recherche de mesure de prévention des risques SSE inhérents à votre mission en transmettant vos informations à votre manager - Signaler au réfèrent SST toute situation dangereuse - Être force de proposition dans les domaines SSE"