Quel cabinet allez-vous rejoindre ? - Le cabinet : - Cabinet d'audit (80% des missions) et d'expertise comptable (20%) ; - Créé il y a moins de 20 ans ; - Situation : Caen nord-ouest, à Saint Contest ; - Cabinet indépendant et plutôt discret dans le paysage Caennais ; - Clientèle grand ouest essentiellement ; - Plusieurs dossiers en grande distribution. - Votre future équipe : - Une douzaine de personnes :5 associés ; - 1 secrétaire support à l'équipe ; - 1 responsable de mission audit : - 3 auditeurs ; - 1 assistant expertise comptable. Turn over équipe faible ;Equipe de direction disponible et communicante. Les conditions de travail :Equipe à taille humaine ;Proximité avec la direction (bureaux ouverts, disponibilité pour échanger) ;« Vraie » bonne ambiance ;Flexibilité : modulation du temps de travail, 1 demi-journée de repos / semaine, télétravail, .Implication des collaborateurs sur les projets de dématérialisation ;Ouverture aux profils juniors en vue d'accompagnement ;Une des valeurs du cabinet : le plaisir de travailler ensemble. Pourquoi ce recrutement ? L'assistant comptable en poste a prévenu de son départ pour un nouveau challenge professionnel, il s'agit donc d'un remplacement. Poste à pourvoir dans l'immédiat idéalement, ou après votre préavis. Profil sortis d'école bienvenus également. Le poste - Le poste en détails : Vous interviendrez sur les dossiers clients du cabinet, en support des experts-comptables :Saisies et contrôles des écritures comptables ; - Lettrage des comptes ; - Rapprochements bancaires ; - Déclarations de TVA mensuelles ; - Travaux préparatoires à la révision. Contacts clients réguliers pour collecte de documents, échanges d'informations, voir conseils. Ces missions ne sont pas exhaustives, elles peuvent évoluer avec le temps, votre expérience et les besoins. Secteurs d'activité : grande distribution, transport, énergies renouvelables, hôtellerie, industrie, associatif, . La rémunération et ses à-côtés : 24 - 26 K€ fixe, en fonction de l'expérience. Avantages : - Télétravail (1 journée / semaine) ; - Primes x 2 dans l'année (mai et novembre) ; - Modulation du temps de travail : base 37h et passage en 39h sur période haute avec ½ journée de repos / semaine ou une journée tous les 15 jours, non cumulable au-delà, qui peut être posée n'importe quand dans la semaine. Et si on parlait de vous ? - Issu d'une formation supérieure en comptabilité ; - Première expérience réussie au sein d'un cabinet d'expertise comptable (alternance valorisée) ; - A l'aise avec les outils informatiques de manière générale, attrait pour la dématérialisation dans le métier ; - Qualités attendues : esprit d'équipe, bonne humeur, rigueur, contact client facile. Le process de recrutement 1. Premier contact avec WL Consulting. Démarche confidentielle assurée. 2. Puis un entretien avec un ou 2 des associés. Intéressé(e) ? Postulez, ou contactez-moi aux coordonnées ci-après pour davantage d'informations ! Contact WL CONSULTING Séverine GAUTIER - Experte en recrutement indépendante (téléphone) www.wl-consulting.fr