Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement dans le secteur industriel, et participer à l'amélioration des conditions de travail des collaborateurs ? En tant que responsable développement HSE (H/F), votre rôle sera de co-construire et accompagner la mise en œuvre la politique et la stratégie en matière de sécurité, d'hygiène, et de respect de l'environnement, tout en apportant votre expertise auprès des animateurs HSE et des collaborateurs.  Vous participez activement à la maîtrise des risques liés aux conditions de travail, à la sécurité du personnel et de l'environnement, en vous assurant de leur conformité avec les dispositifs légaux. Que vous soyez dans l'Ain (01), dans le Loiret (45), dans l'Ille-et-Vilaine (35) ou en Charente-Maritime (17), n'attendez plus, intégrez nos équipes pour soutenir le développement de notre groupe ! Vos missions - Co-construire et accompagner la mise en œuvre de la politique et la stratégie HSE  - Co-pilote le processus HSE conformément aux normes pour lesquelles le groupe est certifié - Garantir l'application des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement dans les entreprises du groupe - Réaliser des audits sur la base de référentiels internes ou externes - S'assurer de la conformité aux exigences normatives d'hygiène, de sécurité et environnementales - Assurer, en collaboration avec les animateurs HSE, la conformité documentaire liée aux exigences règlementaires et normatives (DUER, ICPE, évaluation environnementale.)  - Effectuer une veille permanente sur la réglementation et la législation en matière de sécurité et environnement et la communiquer - Accompagner les animateurs HSE à l'établissement des programmes de prévention pour réduire les incidents, accidents du travail et maladies professionnelles, améliorer les conditions de travail - Orienter la définition et la mise en place des moyens nécessaires à la sécurité des salariés, des installations industrielles et des produits - Être partie prenante du développement des projets HSE et des démarches RSE du groupe - Définir des actions de sensibilisation/formation pour développer la culture sécurité - Déplacements inter-sites Les compétences requises - Maitrise de la règlementation et de la législation en matière de sécurité et d'environnement - Capacités rédactionnelles et relationnelles - Rigueur et dynamisme - Agilité et proactivité - Ouverture d'esprit, impartialité en étant factuel(le) - Esprit d'initiative  - Capacité à prendre du recul et à analyser - Sens de l'observation - Ecoute positive - Relations assertives avec les différents interlocuteurs - Pédagogue - Proximité avec les services de production - Analyse - Maîtrise de l'informatique et logiciels de l'entreprise Formation Nous rejoindre, c'est être sûr d'avoir un accompagnement de qualitédans sa prise de poste et une formation interne à nos techniques industrielles spécifiques. Avantages Intéressement avec placement possible sur PEE et PERECO Prime sur objectif Prévoyance prise en charge 100% par l'employeur Télétravail autorisé