Description du poste : Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance industrielle (H/F) Dans la cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à intervenir Maintenance préventive Réaliser les inspections périodiques selon le planning de maintenance Effectuer les opérations d'entretien courant : graissage, nettoyage technique, réglages, resserrage Contrôler l'état des installations (électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, CVC Identifier les pièces d'usure et anticiper les remplacements Participer à l'élaboration ou à la mise à jour des plans de maintenance, Maintenance corrective Diagnostiquer les pannes à l'aide d'outils de mesure et de logiciels de diagnostic (mécanique, électrique, automatisme Utiliser des outils de diagnostic : multimètre, analyseur, logiciel d'automate Réparer ou remplacer les composants défectueux Tester et valider le bon fonctionnement après intervention Documenter les interventions dans la GMAO ou les fiches techniques. Travaux d'amélioration Suivi et gestion des interventions Prévention des risques Travail de journée Rémunération selon expérience et avantages. Vous justifiez d'un diplôme et/ou d'une expérience en maintenance industrielle de plus de 2 ans. Vous êtes à l'aise sur la maintenance préventive et curative. Connaissances en électricité, mécanique, plomberie, menuiserie, ou multiservices. Lecture de plans et schémas techniques Maîtrise des outils de diagnostic et de réparation. Vos avantages 10% congés payés + 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500€ de réductions Prime parrainage de 150€ bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap