Dans le cadre de son développement, DV GROUP propose un poste de RESPONSABLE DE SITE DE MAINTENANCE ELECTROMECANIQUE H/F Poste à pourvoir en CDI à Saint-Priest proche de Lyon (69) Missions :  Rattaché(e) au Responsable de département électromécanique, votre rôle est d'assurer le fonctionnement optimal de votre site et de garantir la satisfaction de nos clients. Dans ce contexte vos responsabilités sont les suivantes : - Devenez notre référent(e) technique local(e) : apportez votre expertise pour résoudre des problématiques pointues en maintenance électromécanique. - Pilotez une équipe d'électromécaniciens : inspirez et guidez une équipe d'experts pour atteindre nos objectifs communs. - Passez à l'action : accompagnez l'équipe sur le terrain et proposez des solutions innovantes. - Innovez : analysez les situations complexes et suggérez des solutions techniques adaptées. - Représentez notre excellence : collaborez avec les équipes commerciales pour garantir la satisfaction de nos clients. - Soyez le garant de la gestion administrative de votre site pour assurer une organisation irréprochable. Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac+4/5 en électrotechnique, mécanique ou maintenance industrielle. Expérience : Une expertise solide en maintenance d'équipements électromécaniques (robotique, moteurs spéciaux, moteurs asynchrones) est un atout incontournable. Compétences techniques : Vous excellez en électrotechnique et en mécanique. Leadership : Vous savez motiver, gérer et fédérer une équipe. Esprit pratique : Résoudre des problèmes techniques complexes est votre seconde nature. Passion : Vous vibrez pour les métiers techniques et avez à cœur d'aller toujours plus loin. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise en plein développement où les défis techniques stimulent votre créativité et où vos compétences sont valorisées. Vous serez au cœur d'un environnement où l'innovation, l'humain et l'excellence technique se rencontrent. - Package de rémunération fixe + variable - Prime Vacances (environ 450 €/an) - Indemnisation des déplacements - Paniers repas Ou Tickets restaurant (10 € par jour de travail effectif, prise en charge DV GROUP 50%) - Mutuelle, prévoyance - Adhésion à une plateforme d'avantages sociaux externalisée - DV SMILE - participation employeur : 340€/an et de nombreuses remises sur les prestations loisirs, culture, sport et vacances - Prestations Action Logement : Subvention pour l'acquisition dans le neuf, prêt immobilier et prêt travaux à faible taux d'intérêt, aide au paiement du loyer et garantie Action Logement pour les jeunes collaborateurs, . - Cadre de travail attractif : locaux de qualité, récents et modernes - Ambiance de travail conviviale, animations d'équipe, Team building, After Work, . - Programme d'intégration complet dès votre arrivée - Perspectives d'évolution avec proposition d'un parcours de carrière attractif et passionnant au sein de DV GROUP