POSTE : Comptable H/F DESCRIPTION : Missions principales Gestion comptable des copropriétés - Tenue de la comptabilité de plusieurs immeubles (comptabilité générale et auxiliaire) - Saisie et contrôle des factures fournisseurs - Règlement des fournisseurs - Établissement des appels de fonds (charges courantes, travaux, fonds de réserve) - Encaissement et suivi des règlements copropriétaires - Gestion des relances et suivi des impayés - Rapprochements bancaires - Suivi des comptes travaux Clôtures et obligations légales - Préparation des arrêtés de comptes annuels - Élaboration des annexes comptables (annexes 1 à 5) - Répartition des charges - Préparation des documents pour les Assemblées Générales - Collaboration avec les gestionnaires pour la présentation des comptes - Suivi des budgets prévisionnels Suivi financier - Analyse des comptes et contrôle des soldes - Gestion des fonds travaux (loi ALUR) - Suivi des comptes bancaires séparés - Gestion des mutations (états datés, pré-états datés) Gestion administrative liée à la comptabilité - Mise à jour des fichiers copropriétaires - Traitement des courriers et emails liés aux questions comptables - Classement et archivage des pièces comptables - Relations avec les fournisseurs et copropriétaires PROFIL : Profil recherché - Comptable Copropriété (Syndic) Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et autonome, ayant une solide maîtrise de la comptabilité copropriété. Compétences et qualifications - Formation en comptabilité (BTS Comptabilité / Gestion, DUT GEA, DCG ou équivalent) - Expérience en comptabilité copropriété exigée (minimum X ans selon votre besoin) - Bonne connaissance de la réglementation spécifique à la copropriété (loi du 10 juillet 1965, loi ALUR) - Maîtrise des annexes comptables et des clôtures annuelles - Aisance avec les logiciels métiers (Thetrawin, Septeo, ICS, Vilogi, etc.) - Bonne maîtrise d'Excel Savoir-faire - Capacité à gérer un portefeuille d'immeubles en autonomie - Rigueur dans le suivi des comptes et des procédures - Gestion des priorités et respect des délais - Suivi des impayés et relances Savoir-être - Sens de l'organisation et précision - Esprit d'équipe - Bon relationnel avec les copropriétaires et les gestionnaires - Discrétion et professionnalisme Ref: kpw5yheegj