Poste à pourvoir en CDD à compter de fin Décembre / début Janvier (date à définir ensemble). Poste à temps partiel : ETP 0.5 soit 17.5 heures hebdomadaires. CDD reconductible dans la limite de 18 mois. Le pôle insertion, c'est quoi ? Depuis plus de 40 ans, l'association Saint Benoit Labre développe son pôle Insertion, et accompagne un public éloigné de l'emploi à travers différents dispositifs : actions de dynamisation, chantiers d'insertion. Notre objectif ? Promouvoir nos activités d'insertion et notre "savoir faire" par le développement à la fois du chiffre d'affaire et des liens avec les entreprises. L'association porte l'intime conviction que nulle personne n'est inemployable : grâce à un accompagnement de qualité et une remise progressive à l'emploi, il est possible de reprendre pied et trouver son projet professionnel. LE POSTE Dans le respect du projet associatif, le.la Conseiller.ère en Insertion Professionnelle (CIP) assure la mise en œuvre des projets d'insertion socio-professionnelle, individuels ou collectifs, des publics pris en charge, en mobilisant les ressources nécessaires. Vos missions :  - Définir les étapes et objectifs du parcours d'Insertion, - Organiser et procéder au recrutement des salariés pour les différents chantiers d'insertion, - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public accompagné, - Etablir les plannings et gérer le reporting du suivi socio professionnel, - Evaluer la progression des salariés en Insertion et définir les axes d'amélioration, en lien avec les équipes éducatives, - Participer à la rédaction des bilans et rapports d'activité, - Animer des réunions d'informations collectives, - Créer et développer les relations avec les partenaires extérieurs, entreprises et/ou collectivités en lien avec les chantiers d'Insertion, - Gérer les situations d'urgence, de conflit en lien avec la cheffe de service, - Remonter les informations et difficultés rencontrées en lien avec votre cheffe de service. LA REMUNERATION  L'Association Saint Benoît Labre dépend de la Convention Collective Nationale 51. Le salaire de base conventionnel mensuel - hors prime - pour ce poste est à partir de 1 030.50 euros! Celle-ci est à compléter avec :  - Une primed'ancienneté : déterminée en fonction de vos années d'expérience. - Une prime SEGUR : 238 € brut,  - Une prime décentralisée : 5% de votre salaire brut sur les 6 derniers mois (versée en Décembre et Juin) Vous êtes diplomé.e d'un bac+2/titre professionnel CIP (Conseiller en insertion professionnelle), et/ou équivalent. Une formation et/ou expérience en insertion professionnelle ou accompagnement social et professionnel peuvent être un plus. Savoir-faire:  - Sensibilité aux thématiques liées à l'insertion et aux IAE,  - Méthodes d'élaboration de projet professionnel,  - Technique de conduite d'entretien, - Connaissance de base en droit du travail, - Connaissances des données administratives et socio économiques liées à l'emploi, et du marché de l'emploi, - Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office), Internet et logiciel Usagers,  - Qualités rédactionnelles. Savoir-être - Autonomie  - Rigueur  - Esprit d'équipe  - Facilités de communication avec un public non francophone - Gestion des conflits et des situations d'urgence  - Capacités d'écoute Vous avez des questions et/ou souhaitez postuler ? Contactez nous via l'adresse (mail)