En tant qu'alternant Chargé de développement, vous participerez activement au développement stratégique de notre réseau et de nos partenariats : Développement des partenariats - Prospection physique : Identifier et convaincre nos futurs prescripteurs (agents immobiliers, notaires, CGP, etc.) de proposer nos solutions dans l'intérêt de leurs clients (Prospection en agence, évènements immobiliers) - Prospection digitale : Développer des relations via les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.) et autres canaux en ligne. - Promotion des solutions : Convaincre les partenaires potentiels de collaborer avec notre société. - Suivi des partenariats : Établir un suivi et réaliser des points réguliers afin de conserver le niveau de satisfaction de nos partenaires Création du réseau de mandataires - Recrutement de commerciaux indépendants : Promouvoir les opportunités d'intégration au sein du réseau. - Organisation de webinaires : Concevoir et animer des sessions de présentation pour attirer et convaincre les mandataires potentiels. - Accompagnement et suivi des mandataires : S'assurer de la conformité, de la performance, de la satisfaction et du respect des standards de qualité du réseau. Reporting et suivi des activités - Élaborer des rapports réguliers sur les résultats obtenus. - Analyser les retours pour ajuster la stratégie. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer un projet start-up en pleine croissance. - Participer activement à des projets stratégiques. - Étoffer ses connaissances dans le monde l'immobilier et des assurances. - Élargir son réseau professionnel - Acquérir une expérience significative dans le développement commercial et la gestion de réseau. - Compétences : - Excellentes aptitudes en communication (écrite et orale). - Aisance relationnelle et capacité à convaincre. - Sens de l'organisation et esprit d'initiative. - Intérêt pour le secteur bancaire, de l'immobilier, de l'immobilier et/ou du courtage. - Bonne maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux professionnels. - Qualités : - Rigueur et organisation. - Dynamisme et proactivité. - Esprit entrepreneurial et capacité à travailler en autonomie. - Sensibilité à la qualité et à la satisfaction client. Voici ce que nous t'offrons : Type de contrat : Contrat d'apprentissage (CDD). Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Négociateur Technico Commercial (RNCP34079), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel Durée de la formation : 12 mois. Format de la formation théorique : 100% en ligne, incluant des cours et des classes virtuelles. Rythme de l'alternance : 1 jour de formation par semaine (jour à définir) et 4 jours en entreprise. Rémunération : Selon le barème national en vigueur. Début de la formation : dés que possible. Lance-toi dans cette aventure enrichissante qui combine travail sur le terrain et apprentissage numérique !