Description du poste : Chargé(e) de Clientèle & Développement Commercial F/H en CDI (Cherbourg - 50 Perspective d'évolution : Responsable d'agence Commercial terrain - Recrutement - Vie d'agence Un poste 360° : commerce, recrutement, juridique. et bonne humeur Votre rôle clé : développer et fidéliser l'activité sur le bassin cherbourgeois Vous êtes le moteur du développement, notamment sur les secteurs clés : Naval / Nucléaire / Industrie locale) Développement commercial (cœur du poste Prospecter activement les entreprises du bassin du NORD COTENTIN -Développer et fidéliser un portefeuille clients (tout secteur d'activité Promouvoir nos solutions intérim et recrutement (et bien d'autres Identifier les besoins en compétences et anticiper les demandes -Négocier les conditions commerciales et sécuriser les partenariats -Représenter l'agence sur le terrain et dans les réseaux locaux Votre objectif : faire de SYNERGIE un partenaire incontournable du territoire Recrutement & accompagnement RH Sourcer et sélectionner les candidats adaptés aux besoins clients -Conduire entretiens et suivis de missions -Assurer la satisfaction clients / intérimaires -Veiller au respect du cadre légal des missions Gestion administrative & juridique Participation à la rédaction des contrats et suivi des dossiers -Renfort sur la gestion des relevés d'heures intérimaires -Application du droit du travail et des règles commerciales -Conseil clients sur les aspects juridiques liés à l'intérim Vie d'agence & esprit d'équipe -Participer à la communication et aux événements emploi -Contribuer à une ambiance de travail positive Description du profil : Votre profil Votre parcours Bac+2 minimum (Commerce, RH, Gestion Expérience significative sur une fonction commerciale (idéalement en agence d'emploi Bonne connaissance du tissu économique nord cotentin -Familiarité avec les secteurs nucléaire et naval Vos atouts Grande force de vente et sens du développement -Goût du challenge et du terrain -Excellentes capacités relationnelles et de négociation -Solides connaissances en droit du travail / commercial -Polyvalence et sens des priorités -Esprit d'équipe Les conditions Salaire fixe + primes sur objectifs -RTT -Titres-restaurant -CSE -Prise de poste : dès que possible