A propos du job : Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité : Localisation :Clermont-Ferrand Type de contrat : CDI Durée du contrat : En fonction des plannings Coefficient : 140 Les prérequis : Pour ce poste il nous faut une carte professionnelle et une carte SST à jour! En équipe, vos principales missions sont : - l'accueil et le contrôle d'accès sur un site (contrôle d'identité, attribution d'un badge) ; - le contrôle du fonctionnement des installations de sécurité et leur maintenance ; - l'intervention en cas de problèmes rencontrés (intrusion, incendies, personnes en danger) ; - l'avertissement des autorités en cas de situation douteuse ou frauduleuse ; - l'élaboration du journal de sécurité pour signaler les évènements survenus ; Quel est le profil parfait pour nous ?  L'agent de sécurité intervient sur toutes les opérations de maintien de la sécurité des biens et des personnes au sein d'un bâtiment. Ses responsabilités sont donc variées.  Un agent doit être capable de :  - Maîtriser le français aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. (niveau B1 minimum) - Avoir de bonnes capacités rédactionnelles pour écrire des rapports. - Avoir de bonnes aptitudes comportementales et relationnelles en adéquation avec les attentes de l'entreprise. - Savoir garder son calme en toutes circonstances. - Être vigilant, attentif et rigoureux - Maîtriser les bases du secourisme (être titulaire du SST Sauveteur Secouriste du Travail à minima). - Être capable de gérer les situations conflictuelles - Gérer les priorités - Avoir l'esprit d'équipe et le respect de la hiérarchie Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité ! Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez prétendre à : - Un financement de vos frais de formations obligatoires - Des heures supplémentaires payées au mois ; - Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ; - Une prime de transport accordée selon la situation  - Un système d'indisponibilité en cas de besoin ; - Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ;