Fiche de Poste : Chef de Projet IT Intitulé du poste : Chef de Projet IT - Mise en place de l'outil de gestion de test avec Xray Localisation : Aix-en-provence Contrat : CDI Description du poste Dans le cadre de la migration des outils de testing, nous recherchons H/F un Chef de Projet IT pour piloter la mise en place de ce nouvel outil , basé sur la solution Xray. Le Chef de Projet sera responsable de la planification, de l'exécution et du suivi du projet afin de garantir une adoption réussie de cet outil et une intégration harmonieuse dans l'écosystème existant. Missions principales Gestion de projet : Élaborer un plan de projet complet incluant les étapes de mise en place, les jalons et les échéances. Coordonner les équipes internes et les partenaires externes impliqués dans le projet. Suivre l'état d'avancement du projet et assurer la communication régulière avec les parties prenantes. Mise en place de Xray : Configurer et personnaliser l'outil Xray en fonction des besoins de l'organisation. Intégrer Xray dans les systèmes existants du groupe (notamment Jira ALM/QC, Octane, Xray, Confluence ) Définir et mettre en œuvre des workflows pour la gestion des tests. Accompagnement au changement : Former les équipes à l'utilisation de Xray et à ses fonctionnalités. Créer des supports de formation et des guides d'utilisation. Recueillir les retours des utilisateurs et proposer des ajustements si nécessaire. Suivi et amélioration continue : Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) pour mesurer l'efficacité de l'outil. Identifier des axes d'amélioration pour maximiser l'impact de Xray. Profil recherché Formation et expérience : Bac +5 en informatique, gestion de projet ou équivalent. Expérience de 3 à 5 ans minimum dans la gestion de projets IT. Expérience préalable avec des outils de gestion de tests (idéalement Xray et Jira). Compétences techniques : Maitrise des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, Trello.). Connaissance approfondie des processus de gestion des tests et des environnements Agile. Bonne maîtrise des systèmes d'intégration continue (CI/CD). Compétences comportementales : Excellentes capacités de communication et de leadership. Sens de l'organisation et rigueur. Capacité à travailler en équipe et à gérer des équipes transverses. Avantages et environnement de travail Possibilité de travailler dans un environnement dynamique et innovant. Accès à des formations et certifications sur les outils utilisés. Participation à des projets stratégiques à fort impact.