POSTE : Technicien de Maintenance Itinérant - Systèmes de Stockage H/F DESCRIPTION : Ophélie BARAT, consultante au sein du cabinet, recrute un/une Technicien de maintenance itinérant H/F pour son client, spécialisé dans la maintenance préventive et curative de systèmes de stockage. Notre client emploie à ce jour 30 personnes, dont 5 électromécaniciens itinérants intervenant essentiellement dans l'Ouest et le Nord de la France. Vous vous déplacez chez les clients du secteur agroalimentaire ou de la grande distribution, du lundi au vendredi. Un véhicule de service est mis à disposition pour tous vos déplacements. Rattaché(e) au Responsable SAV, vous prenez en charge : - La réalisation de la maintenance préventive des équipements : transtockeurs, convoyeurs (Réaliser des diagnostics de l'état des équipements, proposer, remplacer les pièces et effectuer les réglages) ; - La réalisation de la Maintenance Curative des équipements (Analyser les pannes et réaliser un diagnostic remplacer les pièces défectueuses et corriger les anomalies de fonctionnement) ; - La rédaction de vos rapports d'intervention ; - La proposition de solutions d'optimisation ou d'amélioration auprès du responsable SAV. PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation technique de niveau BTS à Licence, idéalement en Maintenance Industrielle, Maintenance des Systèmes de Production ou Électromécanique. Vous justifiez d'une expérience réussie en maintenance préventive et curative de systèmes automatisés ou des systèmes de manutention et appréciez particulièrement la recherche de pannes. Notre client attend de vous une réelle capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements et à proposer des solutions adaptées. Vous êtes habitué(e) au travail en hauteur. Reconnu(e) pour votre engagement et votre rigueur, vous appréciez le travail en autonomie et disposez d'un bon sens du relationnel. Enfin, vous considérez les déplacements professionnels comme une source de motivation plutôt que comme une contrainte. Qu'en est-il de la rémunération ? - Rémunération brute annuelle fixe comprise entre 38 et 43 K€ Brut / An dans le cadre d'un contrat CDI (40 heures / Semaine). Les heures supplémentaires sont rémunérées à hauteur de 50 %, le reste étant compensé en repos. - Vous bénéficiez de primes d'astreinte - 30 € Brut / Jour en semaine et 60€ Brut /jour le weekend (Astreintes à la semaine à prévoir toutes les 4 semaines + 1 weekend /Mois - Quelques périodes de travail de nuit sont prévues dans l'année (à hauteur de 30 nuits /An) - Forfait repas (déjeuner et diner) de 42€ / Jour + petit-déjeuner sur présentation d'un justificatif - Tenue de travail mise à disposition (pantalon, veste, polaire + équipements de protection) Vous hésitez encore ? Postulez dès maintenant ! Si votre profil correspond aux besoins de notre client, l'équipe G2RH reviendra vers vous dans les plus brefs délais.