Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU MANS recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Ingénieur d'affaires export (H/F) Rejoignez cette entreprise et contribuez au développement international d'un acteur reconnu dans son domaine Rattaché(e) à la Direction Marketing & Ventes, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial à l'international. Votre objectif : développer durablement les ventes export tout en garantissant la satisfaction des clients et partenaires. Marketing & Développement Produits Identifier et analyser les attentes des marchés internationaux Participer aux études de marché et aux choix de développement produits Construire les argumentaires marketing et piloter la mise à jour du plan marketing Préparer et organiser la présence d'ALSETEX sur les salons internationaux Contribuer à l'intelligence économique et au suivi des tendances. Développement Commercial Gérer un segment de clientèle à l'export et entretenir la relation avec les utilisateurs institutionnels Prospecter, identifier les besoins et bâtir les offres commerciales adaptées Négocier, finaliser les ventes et piloter l'exécution contractuelle Manager opérationnellement les consultants export sur votre zone Suivre la satisfaction clients et assurer un reporting régulier auprès de la DMV et de la Direction Générale. Pilotage & Stratégie Participer à l'élaboration et au suivi du budget de l'activité Proposer et piloter la politique produits et la stratégie de développement commerciale de votre périmètre Contribuer aux réunions de Direction de la Business Unit. Sécurité, Qualité et Environnement Respecter et faire respecter les règles de sécurité, sûreté et qualité Déclarer toute anomalie et adopter un comportement exemplaire. Compétences techniques Formation ingénieur, école de commerce ou équivalent scientifique Expérience ou formation complémentaire en marketing et commerce dans l'industrie Maîtrise courante de l'anglais ; une langue supplémentaire serait un plus Connaissance du code des marchés publics, des milieux étatiques (MOI, MOD?) et des réglementations export (armement Compétences comportementales Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures Dynamisme, réactivité et capacité à gérer les priorités Esprit d'équipe et orientation client affirmée Curiosité intellectuelle et capacité à prendre du recul Aptitude à fédérer et à partager l'information Ouverture d'esprit et envie d'élargir ses connaissances techniques. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap