Vous rejoindrez une PME française industrielle et de négoce comptant près de 400 collaborateurs et réalisant un chiffre d'affaires d'environ 200 M€. Présents nationalement à travers une vingtaine de sites, leurs activités les amènent à intervenir sur le marché du conditionnement et de l'emballage. Nous les accompagnons actuellement dans le recrutement d'un Responsable Comptable Clients & Trésorerie à Moissac (82). Ce qui fait la différence :  - Rejoindre une société parmi les leaders de son secteur d'activité avec un rayonnement national.  - Manager une équipe de 5 personnes - Intégrer un service financier en mutation avec la fin d'une migration d'ERP prévue courant 2025. - Participer à la création, développement et optimisation d'outils en lien avec la trésorerie  - Occuper un poste très stratégique et crucial qui a pour objectif de garantir la gestion optimale des créances et des flux financiers du groupe.  Missions et enjeux du poste :  Rattaché.e à la direction administrative & financière et intégré.e à un service financier d'une dizaine de personnes, vous managerez une équipe de cinq personnes dont deux sur site et trois sur d'autres agences en France. Positionné.e en garant de la comptabilité clients, vos enjeux principaux seront d'optimiser les process et outils internes notamment sur la partie trésorerie et challenger les équipes pour vous assurer de la performance de votre service.  Dans ce contexte, vous superviserez la comptabilité clients et assurerez le reporting des encours clients et des provisions pour créances douteuses. Vous participerez à l'amélioration des processus concernant les délais de paiement. Également, vous gérerez les risques clients en suivant et optimisant les encours couverts, en analysant les risques, et en gérant les dossiers de sinistres et les litiges.  Pour la partie trésorerie, une grande force de proposition sera attendue dans la création d'outils en raison d'une maturité des process internes inférieure à la comptabilité clients. Vous endosserez le rôle de trésorier du groupe en analysant les besoins de trésorerie et en établissant des prévisions budgétaires de l'ensemble des filiales. Vous gérerez quotidiennement la trésorerie en optimisant les flux financiers et en contrôlant les écarts avec les états comptables. Vous serez en mesure d'analyser les résultats financiers dans l'objectif d'identifier les opportunités de placement et les risques clients.  Enfin, vous participez, plus largement, à la comptabilité générale de l'entreprise en participant aux clôtures comptables et en collaborant avec pour garantir la cohérence des données financières. Vous serez amené à participer, de façon globale, à l'amélioration des pratiques et aux différents projets autour du service financier et comptabilité du groupe. Le profil recherché : Diplômé.e d'une formation minimale de type BAC+3 en finance ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative en comptabilité clients et en gestion de la trésorerie.  Vous connaissez les règles de comptabilité générale mais vous justifiez d'une spécialisation dans la gestion client et du risque, ainsi que dans l'optimisation de la trésorerie Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel et avez déjà travaillé sur un ERP.  Vous êtes reconnu.e comme quelqu'un de volontaire, polyvalent et prêt à gérer plusieurs missions transverses. Vous avez un certain goût du challenge et êtes stimulé.e à l'idée de trouver des solutions pour optimiser la trésorerie du groupe. Vous êtes autonome sur votre poste et êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre sens des chiffres. Conditions et avantages :  - CDI, statut cadre au forfait jour avec une dizaine de RTT - Une rémunération fixe annuelle brute attractive avec la possibilité d'être incentivé sur des objectifs qualitatifs et quantitatifs, notamment liés à l'optimisation de la trésorerie. - Tickets restaurants, mutuelle. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.