En tant que data engineer, vous définissez et formalisez les standards de développement afin de garantir la lisibilité, la maintenabilité et la sécurité des solutions mises en oeuvre. Vous participez activement à la structuration des référentiels, à la conception des modèles de données et à la création des entrepôts ou pipelines nécessaires au traitement industriel des flux. L'optimisation et l'automatisation des traitements constituent un axe majeur de votre intervention. Vous assurez également la gestion des accès, le suivi de la production et la maintenance des dispositifs existants. La qualité et l'intégrité des données tout au long de leur cycle de vie relèvent de votre responsabilité, tout comme la protection des informations sensibles dans le respect des exigences réglementaires, notamment en matière de protection des données personnelles. En lien avec les équipes métiers et les projets transverses, vous accompagnez les évolutions impactant les bases de données, tant sur le plan technique que fonctionnel. Vous produisez et maintenez la documentation associée : règles de gestion, dictionnaires de données, procédures techniques et modes opératoires. Issu d'une formation supérieure de niveau Bac +4 minimum, vous justifiez d'une expérience confirmée en data engineering, idéalement acquise dans un environnement structuré et exigeant. Vous maîtrisez les environnements Big Data ainsi que les langages SAS et Python. Une expertise des bases SQL, notamment BigQuery, ainsi qu'une pratique des environnements cloud tels que GCP (S3NS) et d'outils comme ALTAIR ou DATAIKU sont attendues. Vous savez concevoir des pipelines de données et des architectures d'entrepôts performantes. À l'aise avec les outils bureautiques avancés, en particulier Excel, et les solutions collaboratives, vous appréciez le travail transverse et la coordination avec des interlocuteurs variés. Organisation, rigueur et esprit d'initiative seront essentiels pour réussir dans ce poste stratégique. Le poste est proposé en CDI, à temps plein, avec un statut cadre. La rémunération débute à partir de 43 000 EUR annuels bruts et sera ajustée selon l'expérience et l'expertise. Des dispositifs d'épargne salariale, une couverture santé avantageuse ainsi que la prise en charge majorée des transports complètent l'ensemble. Un accompagnement à la prise de poste et un environnement collaboratif favorisant la montée en compétences sont également proposés. Ce recrutement est ouvert à toutes les candidatures répondant aux critères du poste, y compris celles de personnes en situation de handicap ou assimilées.