Rattaché(e) à la Direction, vous êtes en charge du pilotage des ressources humaines sur notre site. En tant que seul(e) représentant(e) RH de la société, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement de notre équipe. Vos missions principales s'organisent autour des axes suivants : - Gestion des paies et administration du personnel : Vous assurerez la réalisation complète du processus de paie du site et la rédaction de tous les documents réglementaires. - Élaboration des tableaux de bord et indicateurs : Vous créerez et suivrez les tableaux de bord RH pour une gestion efficace. - Campagne des entretiens : Vous lancerez et suivrez la réalisation des entretiens annuels. - Développement des compétences : Vous gérerez le processus de développement des compétences de nos collaborateurs. - Gestion de la population intérimaire : Vous superviserez le recrutement et la gestion des intérimaires. - Recrutement : Vous recueillerez et analyserez les besoins, diffuserez les offres, gérerez les candidatures, réaliserez les entretiens avec les managers et participerez à la décision finale. - Conseil et information : Vous serez un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e) pour la Direction, les managers et les collaborateurs, en leur apportant conseils et informations. - Relations avec les partenaires sociaux : Vous entretiendrez des relations constructives avec les partenaires sociaux, vous êtes en charge de l'animation des réunions CSE. - Déploiement de la politique RH groupe : Vous participerez activement au déploiement de la politique RH du groupe sur le site. - Projets groupe : Vous contribuerez aux projets RH du groupe (implantation d'un SIRH). - Marque employeur : Vous travaillerez sur le développement et la promotion de notre marque employeur pour attirer et retenir les meilleurs talents Issu d'une formation de type BAC +3/5 en Ressources humaines, vous disposez de 2 à 5 ans d'expérience sur une fonction RH.  Nous recherchons une personne dynamique, autonome et dotée d'excellentes compétences en communication.  Vous avez une expérience significative en gestion des ressources humaines, idéalement acquise au sein d'un environnement industriel et êtes capable de travailler en étroite collaboration avec les différents départements de la société. Vous maîtrisez les techniques spécifiques au domaine (recrutement, cotation d'emplois, etc.), la gestion de la formation, de la paie, le marketing RH et le droit du travail. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous maîtrisez le pack Office. Idéalement vous connaissez Cegedim Team RH et Kélio. La maîtrise de l'anglais est également souhaitée.  Ce qui vous plaira chez nous, c'est occuper un poste riche avec de nombreux challenges au sein d'un secteur très technique en perpétuel évolution.  Le poste est situé à Chassieu, à proximité de Lyon. Il s'agit d'un poste en CDI. Toutes nos offres d'emplois sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à préciser lors de votre candidature si un aménagement de poste est nécessaire. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, que vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe en plein développement et que vous êtes une personne de challenge... n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature ! 15 Jours de RTT par an CSE avec des chèques vacances et chèques cadeaux ainsi que d'autres avantages Primes de vacances et de fin d'année Mise en place de l'intéressement depuis janvier 2023 Carte Up Déjeuner à partir de janvier 2025 : 8€ par jour avec prise en charge employeur à 50% Installés dans des locaux de 5 000m², Siroco HVAC regroupe sous le même toit l'ensemble des services de développement, tests, production et stockage, améliorant ainsi les conditions de travail de ses collaborateurs et sa capacité à répondre aux besoins clients.  Notre processus de recrutement :  -  Je postule directement en ligne et ma candidature est présélectionnée par nos équipes -  J'ai un premier échange téléphonique sur le contexte du poste et mon projet professionnel -  Je rencontre la RRH et le/la Manager lors d'1 ou 2 entretien(s) en visio ou sur site - Je reçois ma promesse d'embauche puis mon contrat de travail - Je suis accueilli(e) chez SIROCO HVAC et accompagné(e) durant ma période d'intégration