Description du poste : Mission Intégré(e) dans une équipe composée d'une Responsable du pôle social et d'une équipe de 2 gestionnaires de paie, vous assurerez les missions suivantes : - Etablissement des bulletins de paie (avec suivi des absences, IJ, subrogation, congés.), - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel : Déclarations Sociales Nominatives mensuelles et événementielles, déclarations annuelles et DPAE - En cas de rupture, réaliser le solde de tout compte, certificat de travail ., - Répondre aux questions des clients en matière de paie, congés et charges sociales - Rédiger les contrats de travail et procédures de rupture. Profil recherché De formation comptable Bac+ 2 / Bac +3 minimum (paie, comptabilité..), vous possédez une expérience de 4 ans réussie dans une fonction similaire en Cabinet. Vous faîtes preuve d'engagement au service du client, d'aptitudes relationnelles et d'esprit d'analyse. Vous aimez le travail en équipe, avez le sens de l'initiative, l'écoute, l'aisance relationnel et l'esprit de synthèse. Rejoignez-nous !