Notre client, une compagnie maritime majeure, recherche un Commercial Terrain Maritime H/F en CDI au Havre, dans le cadre d'une création de poste. Sous la responsabilité du Directeur Commercial, votre principale mission est de développer et fidéliser un portefeuille clients sur le quart Nord-Ouest de la France. En tant que Commercial Chasseur, vous êtes en charge de partir à la conquête de nouveaux clients par de la prospection téléphonique et terrain. Vous commercialisez des prestations de transport maritime.  Enfin, vous collectez des informations pertinentes sur les clients et sur le marché et assurez la création des documents nécessaires à l'intégration des clients. Vous intégrez un groupe international dynamique qui poursuit une solide croissance et qui offre de belles perspectives d'évolution. Ce qui vous attend après avoir postulé : Un premier entretien téléphonique avec notre cabinet de recrutement WOM (environ 30 à 45 minutes) : l'objectif est de bien comprendre vos attentes et de vous présenter le poste et l'entreprise un peu plus en détails. Un deuxième entretien avec un représentant des ressources humaines: l'objectif est de vous présenter le poste plus en détails et d'évaluer la compatibilité de vos compétences techniques avec les attendus du poste. Un troisième entretien avec le Directeur Général de la société : L'objectif est de parler de vos aspirations sur le long terme.  Si vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter sur LinkedIn ou m'envoyer un mail : lea.terrier@wom-recrutement. Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler, j'attends avec impatience vos candidatures. C'est la raison pour laquelle nous recherchons une personne avec une formation en transport overseas et/ou maritime, ayant une première expérience en tant Commercial Overseas et/ou Maritime Terrain.  Vous avez un tempérament commercial et un solide sens du relation client.  Vous êtes doté du goût du challenge et d'un bon esprit d'équipe. Vous êtes autonome et vous maitrisez les logiciels informatiques. Vous avez confiance en vous et possédez de fortes compétences organisationnelles. Vous avez également un esprit d'initiative développé. Vous bénéficiez d'une rémunération fixe motivante entre 40 000 et 50 000 sur 12 mois complétée par une rémunération variable pouvant aller jusqu'à 30 000, une voiture de fonction ainsi que de l'ensemble des avantages du groupe ( Paricipation, 6 RTT, tickets restaurants mutuelle familiale, prévoyance, CSE).