Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnons Description du poste Votre environnement de travail : Le vertical Services Financiers : un levier d'innovation au cœur des enjeux bancaires Chez Sopra Steria, notre vertical Services Financiers accompagne les grandes banques françaises et européennes dans leurs défis numériques : modernisation des systèmes, innovation, sécurité, performance. Nous intervenons sur des domaines métier clés tels que l'assurance, les crédits, les moyens de paiement, la conformité réglementaire, ou encore la gestion des risques et la lutte contre le blanchiment. Une agence locale, un impact national Implantés depuis plusieurs années à Brest et dans l'Ouest, nous sommes au cœur de projets stratégiques pour les acteurs bancaires locaux. Nos expertises ? Cloud, Data, IA, API, automatisation des processus, architecture distribuée . Nos missions ? Concevoir et développer des solutions innovantes qui font évoluer le secteur de la banque et de l'assurance. Notre agence, à taille humaine et en croissance, recherche des talents motivés et passionnés pour la rejoindre. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Analyste/Développeur(se) Mainframe & Java expérimenté , capable d'intervenir sur des environnements COBOL tout en participant à la transformation vers des architectures modernes (Java, IA, cloud). Vous rejoindrez une équipe structurée, avec un référent identifié pour faciliter votre intégration et votre montée en compétence. Vôtre rôle et vos missions Au sein d'une équipe projet de 5 à 20 personnes, vous interviendrez sur toutes les phases du cycle de vie logiciel Conception et développement des User Stories (backend & frontend) * Estimation des charges , tests et documentation * Participation à la chaîne CI/CD et à l' industrialisation des livrables * Contribution à la capitalisation technique et à la veille technologique * Présentation de sujets techniques en interne et au client (Tech'Me UP, communautés) L'environnement technique Langages : Java, COBOL, JCL, SQL * Environnement & Outils : Mainframe IBM z/OS, TELON, Endevor, DB2, CICS * Data & Intégration : Oracle ODI, Data Catalyst, Talend * IA : Azure OpenAI, Google Cloud * Architecture : Microservices * DevOps : GitLab, CI/CD, Docker, S3, Openstack Qualifications Vôtre profil : Issu(e) d'un Master 2, ou de formation Ecole d'Ingénieurs ou de formation équivalente, vous avez une expérience d'au moins 4 ans en développement COBOL et Java. Dans l'idéale, vous maîtrisez les bonnes pratiques de développement (SOLID, Clean Code) et vous avez déjà travaillé sur des projets CI/CD, avec une attention à la qualité et à la sécurité Vous êtes passionné(e) par la tech, curieux(se), rigoureux(se), et aimez partager vos connaissances? Alors poste est fait pour vous! Informations supplémentaires Les avantages à nous rejoindre Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy. * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation * L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore Employeur inclusif et engagé, notre société �