Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique. S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire. Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans leur transformation numérique en modernisant leurs systèmes d'information. Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur DevOps pour participer à l'urbanisation des nouveaux projets de développement et au dimensionnement de l'infrastructure de notre client dans le domaine bancaire. Intégré au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous évoluez au sein d'une organisation Agile. Ce premier projet est de longue durée, au moins 18 mois. Viveris privilégie des missions longues, pour vous permettre de vous intégrer dans l'équipe, de monter en compétences et d'avoir un impact réel sur le projet. Responsabilités : - Suivre les installations et les projets de migration et d'alignements de conformité (obsolescences et vulnérabilités) ; - Etablir des rapports quotidiens de statut de bon fonctionnement, de statistiques, de communication sur les incidents et de plans de remédiation ; - Partager les bonnes pratiques de développement, de tests, d'utilisation d'environnements d'homologation et de mises en production ; - Développer les outils dédiés au reporting, aux traitements automatiques et à la mise à jour de la plateforme de production. Profil recherché : - Diplômé d'une formation Bac +5 en informatique, vous avez au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire ; - Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine bancaire. Compétences techniques : - Maitrise de la suite ELK ; - Maitrise de MongoDB, Redis et SQL ; - Maitrise des outils DevOps (Ansible, Docker, Jenkins, GitLab-CI, Kubernetes) ; - Maitrise des langages Python, Java SpringBoot, Javascript. Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive ; - Mutuelle familiale à garantie haute ; - Tickets restaurant pris en charge à 60% ; - 100% titre de transport urbain remboursé ; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ; - 2 jours de télétravail par semaine ; - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.