Description du poste : En qualité de d'agent de gestion administration du personnel civil -div administration, vous : -Assurerez la conformité de toutes les procédures de gestion du personnel civil (formalités on boarding) en appliquant la réglementation en vigueur. -Assurerez la gestion du dossier de recrutement, de la mobilité et des contrats. -Exploiterez mensuellement les éléments variables de paie et garantirez l'exactitude des rémunérations et le respect des échéances de traitement. -Traiterez et assurerez le suivi des demandes individuelles des agents, déposées via les applications ou formulaires spécifiques, en garantissant réactivité, traçabilité et qualité de service. -Gérerez l'intégration, la mise à jour et la fiabilité des documents liés aux évaluations professionnelles dans le SI ESTEVE, tout en assurant une assistance technique et réglementaire auprès des utilisateurs. -Gérerez l'intégration, la mise à jour et la fiabilité des documents dans le SI PROGRESSIO et assurer la hotline technique et réglementaire. -Serez le correspondant des services gestionnaires du CMG. -Réaliserez les travaux liés à la campagne de notation des ouvriers de l'Etat (édition et contrôle des fiches de notation). Description du profil : Expert en gestion du personnel civil avec maîtrise des réglementations et des systèmes d'information (ESTEVE, PROGRESSIO Capacité à gérer la paie, les évaluations, les notations et les dossiers disciplinaires avec rigueur et confidentialité. Sens du service et aptitude à conseiller les utilisateurs et les établissements soutenus.