RESPONSABLE EXPLOITATION ASCENSEURS H/F 93 - AUBERVILLIERS
Offre n° 9302220
RESPONSABLE EXPLOITATION ASCENSEURS H/F
93 - AUBERVILLIERS - Localiser avec Mappy
Publié le 15 décembre 2024
En tant que Responsable des Opérations, vous aurez pour mission de superviser l'ensemble des activités liées à l'exploitation des ascenseurs, en garantissant la sécurité, la qualité et l'efficacité des opérations. Gestion des équipes opérationnelles : Encadrer et coordonner les équipes techniques sur le terrain (techniciens, monteurs, responsables de maintenance). Optimisation des processus : Analyser et améliorer les processus opérationnels pour garantir la rentabilité et la satisfaction client. Planification et gestion des ressources : Élaborer les plannings des interventions et optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles. Suivi des performances : Analyser les indicateurs de performance, mettre en place des actions correctives et veiller au respect des délais. Sécurité et conformité : Assurer la conformité des installations et des interventions avec les normes de sécurité en vigueur. Relation client : Être le point de contact principal pour nos clients et garantir une relation de qualité, notamment en cas de litige ou de demande particulière. Gestion des stocks et des approvisionnements : Veiller à la disponibilité des pièces détachées et des équipements nécessaires à la bonne exécution des missions. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion des opérations, idéalement dans le secteur des ascenseurs ou d'un domaine similaire (maintenance industrielle, équipements techniques). Compétences techniques : Bonne maîtrise des systèmes d'ascenseurs et des normes de sécurité associées. Leadership : Excellente capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe sur le terrain. Organisation : Fortes compétences en gestion de projet et en optimisation des processus. Communication : Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. Flexibilité et réactivité : Capacité à gérer des situations urgentes et à trouver des solutions adaptées aux besoins des clients. Formation : Bac +2 minimum, idéalement dans un domaine technique ou management des opérations.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 60000,00 Euros
- véhiculé de fonction
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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