Mon histoire Je suis née de l'envie de remettre l'humain au centre des décisions professionnelles. Après des années à accompagner les carrières des autres, j'ai eu envie de créer une structure à mon image : libre, engagée, lucide et profondément humaine. Ce projet, je l'ai construit avec passion, en mêlant recrutement sur-mesure, formation, et accompagnement au changement, avec un ingrédient secret : le sens. Le vrai. Celui qui éclaire les choix et aligne les trajectoires. Mes valeurs Ici, pas de blabla. Je défends une approche directe, claire, et surtout authentique. - Écoute active, parce qu'un besoin mal compris est un recrutement raté. - Respect de l'unicité, parce qu'on ne fait pas entrer des profils dans des cases. - Exigence bienveillante, parce que viser l'excellence n'empêche pas la chaleur humaine. - Transparence, parce que c'est la base d'une relation saine et durable. - Et une petite touche d'humour pour ne pas se prendre trop au sérieux- tout en travaillant très sérieusement. Mes ambitions Je ne cherche pas à grossir pour grossir, mais à impacter mieux. - Offrir aux entreprises des recrutements efficaces, durables et éthiques. - Aider les professionnels à se repositionner avec clarté et confiance. - Former avec passion, pour transmettre des clés concrètes et puissantes. - L'ambition est simple : remettre du sens dans les parcours et les pratiques RH. Ce que j'apporte de plus Une vision à 360° du parcours professionnel : orientation, recrutement, formation, évolution Une approche qualitative, impliquée, où chaque client compte Un réseau solide et engagé Une capacité à lire entre les lignes, à capter ce qui se joue derrière les mots Et surtout : un accompagnement sur-mesure, sincère et impactant Le poste : Rattaché(e) au Chef d'Atelier du garage, vous exercerez principalement les missions suivantes : - Exécuter les opérations d'entretien, de diagnostic primaire, de réglage et de réparation d'organes mécaniques sur des véhicules qui ont été confiés à l'établissement ; - Appliquer les procédures, instructions techniques et méthodes contenues dans les manuels de réparation ; - Vérifier et confirmer les diagnostics des travaux demandés sur l'ordre de réparation ; - Etablir des contrôles avant et après réparation ; - Effectuer la préparation et les réparations des semi-remorques ; - Utiliser les outils de diagnostic ; - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène dans l'entreprise. Profil recherché : Profil recherché Savoirs et savoir-faire - Procédures d'entretien de véhicules - Intervention de service rapide - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements Savoir-être professionnels - Faire preuve de réactivité - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision Compétences attendues - Poids Lourds - Mécanique Expérience : 2 ans Les avantages Tickets restaurant CSE Compte épargne temps Frais de transport