Dans le cadre de la structuration de son activité, notre client, acteur de l'assurance, recherche un(e) Manager d'Équipe Adjoint pour accompagner le bon fonctionnement de l'équipe et participer activement à la montée en compétences des collaborateurs.Vous aimez allier pilotage opérationnel, animation d'équipe et suivi de la performance ? Ce poste est pour vous.En appui au/à la Responsable d'équipe, vous assurez le pilotage de l'activité et l'encadrement d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs.Votre quotidien :- Définir les objectifs quotidiens de l'équipe, en lien avec les prévisions d'activité. - Organiser, prioriser et planifier l'activité en fonction des flux à traiter. - Garantir le respect des délais et des engagements de service. - Réaliser les reportings d'activité de l'équipe, analyser les résultats et proposer des actions correctives si nécessaire. - Assurer la transmission d'informations auprès du management. - Animer et encadrer l'équipe : accompagnement au quotidien, montée en compétences, motivation. - Mener les entretiens annuels, évaluer les performances et contribuer au développement des collaborateurs.