Technicien de maintenance (H/F)

Technicien de maintenance (H/F) 03 - ABREST

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Offre n° 9304708
Technicien de maintenance (H/F)

03 - ABREST - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 juillet 2025

À propos de LIGIER GROUP Qui sont-ils ? Né du rapprochement entre Automobiles Ligier et Microcar, Ligier Group est le leader européen de la mobilité sans permis et s'impose comme une référence en matière de mobilités innovantes. Présent dans 18 pays européens, Ligier Group porte haut les couleurs du « Made In France » avec des outils industriels de pointe sur ses deux sites de production : le siège historique de la marque se trouve a- Abrest (Allier), le second établissement est base- a- Boufféré- (Vendée). Le groupe y emploie au quotidien plus de 400 salariés et produit chaque année plus de 16 000 véhicules. En 2023, Ligier Group réalise un chiffre d'affaires de 196 millions d'euros pour l'ensemble de ses activités. Envie d'en savoir plus - Découvrez leurs coulisses en vidéo ! https://youtu.be/NMAlDP0wt6M Le poste : Nous recherchons un Technicien(ne) de maintenance (F/H) pour assurer le bon fonctionnement des équipements industriels sur notre site de production. Le poste est basé à Abrest (03), à proximité de Vichy. Le technicien de maintenance (F/H) a pour mission principale de garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements de production. Vous assurez la maintenance préventive et curative des installations, ainsi que la mise en oeuvre des actions visant à améliorer la performance des équipements. Vos principales missions sont : Maintenance préventive et curative - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques - Diagnostiquer les pannes et mettre en oeuvre les réparations nécessaires - Assurer la maintenance des installations de production et des outils de fabrication - Effectuer des contrôles réguliers et des inspections des équipements pour prévenir les dysfonctionnements - Participer à la mise en place de plans de maintenance préventive Amélioration continue - Proposer des améliorations techniques pour optimiser les performances des équipements - Participer à la mise en oeuvre de projets d'amélioration continue - Contribuer à la réduction des temps d'arrêt et à l'amélioration de la productivité Gestion des sous-traitants et des fournisseurs - Coordonner les interventions des sous-traitants et des fournisseurs - Assurer le suivi des prestations et des interventions externes - Gérer les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants Sécurité et conformité - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur - Participer à la mise en oeuvre des actions de prévention des risques - Assurer la conformité des équipements aux normes et aux standards de qualité Documentation et reporting - Rédiger des rapports d'intervention et des comptes rendus d'activité - Mettre à jour les documents techniques et les plans de maintenance - Participer à la mise en place de la gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) Profil recherché : VOTRE PROFIL - Formation et expérience : o Diplôme de niveau Bac +2 en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent o Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire dans un environnement industriel o Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques o Maîtrise des outils de diagnostic et de maintenance préventive o Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur o Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des plans techniques o Maîtrise des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) o Connaissance des techniques de câblage et de montage o Expérience dans la gestion de sous-traitants et la consultation de fournisseurs o Connaissance des processus de production et des méthodes d'amélioration continue - Qualités personnelles : o Sens de l'organisation et rigueur o Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement o Autonomie et capacité à prendre des initiatives o Sens du service et orientation client o Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression o Esprit d'analyse et de synthèse o Proactivité et force de proposition o Sens de la responsabilité et de la sécurité o Adaptabilité et flexibilité

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Durée du travail
Temps plein

Profil souhaité

Expérience

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Employeur

SYSTEM D RH


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