L'œuvre de Secours aux Enfants est une association médico-sociale créée en 1912 par des médecins juifs pour aider leur communauté, à St Pétersbourg. L'association s'est illustrée pendant la Seconde Guerre Mondiale pour éviter la déportation de milliers d'enfants. Elle est reconnue d'utilité publique en France depuis 1951. Aujourd'hui, l'association est composée de 750 salariés répartis au sein de trente-huit établissements et services dans les domaines de la protection de l'enfance, de la santé, de l'accompagnement Alzheimer, du handicap et de la mémoire. Son projet associatif (www.ose-france.org) s'inscrit dans les principes de la laïcité républicaine tout en préservant son caractère propre affirmant ses valeurs d'ouverture, de professionnalisme et d'innovation. Ce cadre doit être partagé par les salariés qui la rejoignent, afin de contribuer au rayonnement de l'association et agir pour que l'OSE reste un acteur incontournable du secteur médico-social. Vous souhaitez vous engager et vous épanouir dans une organisation historique aux valeurs inclusives, d'envergure et porteuse de sens - En tant que alternant(e) en Ressources Humaines, tu participeras activement à des missions variées au service de nos équipes terrain et du bien-être des salarié·es. Une expérience humaine et formatrice, au cœur d'un projet à impact ! L'OSE recrute pour son Service Ressources Humaines de l'association située au 117 rue du Faubourg du Temple 75010 PARIS un(e) : Le poste : Alternance Assistant(e) RH (H/F) Alternance Master 1 ou Master 2 Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 1 à 2 ans MISSIONS : Accompagné(e) de l'équipe RH, vous participez aux missions suivantes : - Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences et veiller au déploiement de certaines formations (réalisation des demandes de prise en charge et de remboursement auprès de l'OPCO?) - Assister la chargée de recrutement (publication des annonces, réalisation des promesses d'embauches et estimations de salaire, vérification des contrats de travail et participation aux salons') - Participation aux tâches administratives du service - Support à l'équipe RH dans la mise en place de procédures et du SIRH - Faire une veille juridique sur l'ensemble de l'actualité du droit du travail (Projets de loi, textes parus au Journal officiel, arrêts de la Cour de cassation, circulaires, etc.) - Participation à l'organisation d'évènements internes Vous pourrez également être amené(e) à contribuer à d'autres projets au sein de l'équipe. Profil recherché : Etudiant de niveau Bac+4/5, vous préparez un Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines, vous connaissez idéalement nos métiers. Vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont reconnues, tout comme votre sens de l'organisation et votre réactivité. Vous avez l'esprit d'initiative, êtes force de proposition et savez faire preuve de rigueur et de fiabilité. Vous maîtrisez les outils informatiques.