Incident Manager Leader - (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 9306011
Incident Manager Leader - (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 09 juillet 2025
Notre client est un leader européen indépendant des services multi-techniques, qui compte aujourd'hui 48 000 collaborateurs dans le monde (Europe, Moyen-Orient, Afrique...), dont 19 000 en France. Nous recrutons pour sa filiale française qui accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services IT (infrastructures, cybersécurité, cloud, smart data...). Afin de travailler pour un de ses clients grand compte dans le domaine de l'aéronautique, nous recrutons un Incident Manager Leader - (H/F) pour piloter la gestion des incidents IT à l'échelle nationale et internationale. Ce rôle transverse et stratégique vous place au coeur des enjeux de performance opérationnelle. Vos principales missions : - Piloter et faire évoluer le processus de gestion des incidents, en lien avec les standards ITIL. - Suivre, prioriser et escalader les incidents pour garantir leur résolution rapide et efficace. - Coordonner la gestion des incidents critiques ou majeurs, en tant que point de contact unique. - Analyser les incidents hors-SLA, proposer des plans d'action et assurer le suivi des correctifs. - Diffuser les bonnes pratiques, assurer la capitalisation et l'alignement avec les équipes support à l'international. - Produire des reportings réguliers (tableaux de bord, indicateurs) et assurer les escalades vers la direction des opérations. Localisation : Toulouse Rémunération : 44 000EUR - 48 000EUR Avantages : plan d'actionnariat d'entreprise, mutuelle, tickets restaurants, plan épargne, remboursement transport, intéressement. Plus de 5 ans d'expérience en gestion des incidents IT Expertise ITIL et maîtrise des outils ITSM Bonne connaissance des méthodologies AGILE et PRINCE Excellentes capacités relationnelles et communicationnelles Autonomie, esprit collaboratif et passion pour l'amélioration continue Anglais professionnel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros
- -
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Seyos
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