POSTE : Gestionnaire de Paie - Cabinet de Renom H/F DESCRIPTION : Production de la paie - Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie - Établir et vérifier les bulletins de salaire dans le respect des délais et conventions collectives - Gérer les entrées et sorties des salariés (DPAE, soldes de tout compte, documents de fin de contrat) - Suivre les absences, congés, arrêts maladie et accidents du travail Administration du personnel - Rédiger les contrats de travail et avenants - Assurer le suivi administratif des dossiers salariés - Gérer les procédures de rupture conventionnelle Déclarations sociales - Produire et contrôler les DSN mensuelles et événementielles - Réaliser les déclarations auprès des organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance) - Gérer les attestations diverses Conseil clients - Accompagner et conseiller les clients sur les questions sociales courantes Veille et amélioration continue - Assurer une veille réglementaire en droit social - Participer à l'optimisation des process et outils Travail d'équipe - Contribuer à la continuité de service et à l'entraide au sein du pôle social Conditions - CDI 39h/semaine - Poste basé à Reims (déplacements clients limités) - Environnement collaboratif avec interactions régulières avec les équipes comptables et juridiques - Perspectives d'évolution vers un rôle de référent ou de management PROFIL : - Formation Bac +2 minimum (paie / RH / gestion) - Expérience de 2 à 5 ans minimum en environnement paie (cabinet ou entreprise) - Maîtrise du processus de paie de A à Z et des déclarations sociales - Connaissance des conventions collectives et des logiciels de paie (type Silae appréciée) - Bonne maîtrise des outils bureautiques Qualités attendues : - Rigueur et sens de l'organisation - Discrétion et respect de la confidentialité - Sens du service client - Esprit d'équipe et réactivité - Capacité d'adaptation