Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement spécialisé, recherche pour notre client, un Responsable des études industrielles H/F Le poste a pour mission principale d'identifier, définir et mettre en place les moyens industriels et généraux permettant aux usines d'atteindre leurs objectifs en sécurité, hygiène, qualité, délais et coûts (SHQDC). Il peut être amené à intervenir sur toutes les usines françaises du groupe, des déplacements réguliers sont donc à prévoir. Ses missions détaillées sont les suivantes, en relation étroite avec les équipes opérationnelles du site (directeur de site, production, maintenance, supply chain Définir les moyens nécessaires à l'industrialisation de nouveaux produits en collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise : R&D, Commerce et Marketing, Production, Amélioration continue Identifier les moyens nécessaires à l'amélioration de la performance industrielle en collaboration avec les Directeurs d'usine et les équipes de production. -Identifier les besoins de remplacement des équipements en collaboration avec la maintenance. -Être force de propositions pour construire avec les directeurs d'usine le schéma directeur à 5 ans des sites. -Participer à la préparation des budgets d'investissement. -Présenter et soutenir les projets d'investissement devant le comité de direction. -Gérer les projets techniques de la phase études à la mise en service dans le respect des objectifs de SHQDC -Réaliser des cahiers des charges en collaboration avec les équipes industrielles afin d'intégrer en amont l'analyse des risques. -Lancer des appels d'offre et négocier les achats en collaboration avec le service Achats Groupe -Rédiger des contrats de résultat pour les fournisseurs -Industrialiser les nouveaux process en collaboration avec les utilisateurs pour atteindre les objectifs de SHQDC -Rendre compte régulièrement de l'avancement technique et financier de ses projets au Directeur Industriel et au Directeur d'Usine concerné -Assurer le transfert et la formation des équipes de production sur les nouveaux moyens mis en place -Assurer la réalisation des dossiers de fabrication (fiches d'instruction, de réglage) et participer à la qualification des équipements et contribue à la définition des paramètres produit/ Process optimum en collaboration avec les services techniques de l'usine. -Assurer une veille technologique. Description du profil : Formation supérieure technique (Bac + 2 et expérience ou BAC +5) en mécanique, automatisme - type Arts et métiers ou équivalent. 5/7 ans d'expérience sur des postes proches (travaux neufs, conception ou installation de lignes de process) idéalement en milieu IAA, mais éventuellement dans d'autres secteurs industriels. Nécessité d'avoir travaillé en environnement process et hautes cadences. Bonne compétence / expérience du pilotage de projets de A à Z : de l'étude amont à la réalisation sur le terrain Bonne compétence / expérience de projets intégrant automatismes et robotiques Large culture générale technique permettant de dialoguer efficacement avec des spécialistes de chaque domaine (électricité, mécanique, automatisme etc) Maîtrise d'AUTOCAD Qualités requises Curiosité technique, et capacité à entrer dans les sujets, ouverture sur l'innovation - Autonomie, force de proposition - tant sur le plan technique, que sur l'amélioration des modes de fonctionnement internes (mise en place de procédures communes par exemple Bonne vision globale industrielle pour avoir une vision d'ensemble des process de production, de l'impact d'un projet sur l'ensemble de la ligne, de l'organisation spatiale de la production - Bonne capacité de communication orale et écrite (cahiers de charges, rapports techniques etc) en français et en anglais - Culture gestion / finance pour calculer les ROI, préparer les dossiers d'investissement - Aisance et habileté relationnelle - Capacité à négocier avec les fournisseurs, mais personnalité suffisamment souple et ouverte pour savoir créer une relation de confiance dans la durée avec les fournisseurs Capacité à travailler de façon transversale sur plusieurs sites - partage avec la communauté études industrielles Sens du résultat et des engagements. Rémunération selon profil o Statut cadre / Rémunération en fonction du profil o Forfait jour : 214 j / an o Participation aux résultats, Intéressement, Compte épargne temps, retraite supplémentaire o Mutuelle famille (100% entreprise), Tickets restaurant, Avantages CSE.